Los ingresos de Kronos en la nube para la administración laboral se incrementan en un 74 por ciento

 

http://bit.ly/1e3iCuh

 

CHELMSFORD, Mass., Febrero 2, 2016 — Kronos Incorporated anuncia sus resultados financieros, avances de la compañía y éxitos de clientes del primer trimestre del año fiscal 2016. La empresa reconoció que los ingresos por el trimestre se incrementaron en  $273.2 millones de dólares. Las ganancias antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización (EBITDA) fueron de $77.6 mdd.1

 

“Sin lugar a dudas, este es el mejor  momento para estar en Kronos,” dijo Aron Ain, CEO de  la compañía. “Ahora Kronos está liderando el cambio de paradigma de la industria con un modelo de licenciamiento de software on-premise, al mundo de la nube donde SaaS impulsa la productividad, un valor obtenido más rápido, y eficiencias sin precedentes. Continuamos invirtiendo fuertemente en nuestros productos, tecnología y gente para ofrecer una mejor atención a nuestros clientes alrededor del mundo al entregar un valor nunca antes visto. A medida que nos expandimos a nivel global y ponemos en práctica innovaciones que empujan los límites de experiencia de usuario, visión de datos y accesibilidad, son nuestros innovadores, dedicados y talentosos Kronitas (empleados de Kronos) que siguen siendo la pieza clave de nuestro éxito”.

 

• El cambio a SaaS impulsa un crecimiento recurrente de ingresos debido a un gran porcentaje de clientes en la Nube de Kronos –La compañía nuevamente obtuvo un fuerte crecimiento con la solución en la nube, con ingresos de administración laboral que lo llevaron a alcanzar tazas del 74 por ciento –
• Cerca del 90 por ciento de las adquisiciones de nuevos clientes procede de una gama de ofertas  en la nube de Kronos, que marca el cuarto trimestre consecutivo en que las adquisiciones de la nube representan al menos 80 por ciento de nuevos negocios.
• El ingreso total recurrente como porcentaje del ingreso total creció más del 60 por ciento, con ingresos de suscripción de software aumentando 49 por ciento año tras año.
• Más de 16,000 organizaciones en todo el mundo ahora corren en la nube de Kronos, representando la mayoría de la base global de clientes de la empresa.

 

La innovación de Kronos revoluciona la administración laboral para clientes grandes y pequeños – la reserva total de productos de Kronos incrementaron 14 por ciento comparados al año pasado, con aumento de las ventas en cuentas de todos los tamaños. Kronos continúa invirtiendo en el desarrollo de productos y habilitación de servicios, al entregar mejoras e innovaciones en toda su gama de productos, incluyendo:

• Workforce Central 8, la versión del producto adoptado más rápido en la historia de la compañía, con actualizaciones poderosas y mejora en la facilidad de uso hechas a la medida para cada industria, así como capacidades móviles que empoderan la fuerza laboral, una nueva visión de asistencia y tablero de analíticos, programación innovadora y capacidades de autoservicio, y características globales mejoradas.
• Una atractiva, elegante y poderosa nueva interfaz de usuario de Workforce Ready con actualizaciones de administración de talento, administración de beneficios, registro de horas, programación y reporte de cumplimiento para ayudar a la pequeña y mediana empresa a administrar su fuerza laboral con capacidades completas de administración de capital humano.
• Kronos Paragon, una metodología de implementación única y revolucionaria para los clientes de Workforce Central diseñada para acelerar significativamente el tiempo de obtención de valor.
• Workforce Auditor, una solución galardonada empoderada por Kronos Workforce Analytics que permite a las organizaciones convertir big data en inteligencia procesable, lo que mejora la productividad laboral, minimiza el riesgo de incumplimiento e incrementa el compromiso de los empleados.

 

El Momentum global acelera en segmentos objetivos de industria en toda la empresa – Se firmaron muchos contratos de más de $1 millón que abarcan una gran variedad de segmentos objetivos de industria. Esto incluye un acuerdo con uno de los centros de tratamientos más integrales y de investigación de cáncer en los EE.UU., el cuál actualizó a la nueva versión de la solución de Kronos y añadió capacidades analíticas, programación, móvil y en tablet. Uno de los más grandes retailers basados en internet expandió su uso de las soluciones de Kronos para dar cabida a su rápido crecimiento. Un gran retailer de mejora para el hogar y hardware en los EE.UU. agregó soluciones incluyendo móvil y tablet y actualizó a la nueva versión de su solución de Kronos. Otras transacciones importantes fueron de clientes nuevos y existentes en todo el mundo, incluyendo uno de los retailers líderes de alimentos en Canadá; un gran proveedor de atención a la salud de Massachusetts; una cooperativa multinacional de lácteos basada en Nueva Zelanda; la empresa matriz de grandes marcas de golf de lujo y resorts; y una gran escuela distrital independiente en Texas. Algunas de estas organizaciones expandieron su uso de Kronos para ajustar el crecimiento o añadir algunas aplicaciones; algunos escogieron Kronos para reemplazar aplicaciones competitivas de administración laboral; y otras automatizaron procesos manuales por primera vez o reemplazaron aplicaciones heredadas.

 

Adopción acelerada en el Sector Pyme – Kronos y el canal de socios de Kronos SaaShr combinados para instalar un número récord de aplicaciones de Workforce Ready, con casi 100% de incremento en las implementaciones.

 

Kronos continua siendo reconocido globalmente por su cultura WorkInspired “Trabaja Inspirado” – Kronos ha sido ampliamente reconocido por su cultura corporativa, la cual enfatiza el enfoque en el cuidado de clientes, como se presenta en su video de Cultura de Inspiración y Cuidad por Clientes de Kronos.

• Kronos una vez más fue nombrado como Mejor Lugar para Trabajar por The Boston Globe en el ranking anual de los lugares de trabajo más admirados en Massachusetts, donde tiene su sede la compañía. La encuesta midió respuestas de empleados en relación a la dirección, ejecución, conexión de empleados, carga de trabajo y responsabilidad, administración, pago y beneficios de la empresa.
• Kronos asegura elogios en todo el mundo por su cultura, con la revista Workforce reconociendo recientemente el programa de bienestar de Kronos en su premio anual Optimas Awards; el Consejo de Beneficios de Empleados de Nueva Inglaterra honra a Kronos con un premio de Mejor Práctica en la Categoría Total de Estrategias de Recompensas; y SHRM India premió a Kronos con la Excelencia en la Categoría de HR-MSME en su premio anual Numero Uno.
• Kronos, con más de 4,500 empleados en todo el mundo, está activamente contratando y actualmente cuenta con más de 300 vacantes.

 

Éxito de Clientes en el Primer Trimestre Alrededor del Mundo – En el primer trimestre del año Fiscal 2016, Kronos firmó contrato con organizaciones alrededor del mundo, como: Benchmark Senior Living, uno de los proveedores líderes en servicios de hogar para mayores en el Nordeste de Estados Unidos; Best Market, un supermercado familiar con ubicaciones en el área metropolitana de Nueva York; Best Sunshine, un hotel y centro de entretenimiento de lujo en Saipan; City of Dallas, una ciudad en Texas; City of Hampton, una ciudad en Virginia; Dansk Supermarked Group, retailer líder en Dinamarca con tiendas incluyendo Bilko y føtex; David J. Joseph Company, un proveedor de desechos, reciclaje y servicios de transporte; Dental Care Alliance, una organización líder de apoyo dental; Ector County Independent School District, un distrito escolar en Odessa, Texas; Fletcher Building Holdings, un fabricante y constructor y uno de los mayores empleadores de Nueva Zelanda; Fox Cable Network, una empresa Americana en la industria de entretenimiento; Frisbie Memorial Hospital, un hospital comunitario de cuidado especializado en New Hampshire; Fonterra, uno de los exportadores más grandes de lácteos en el mundo basado en Nueva Zelanda; Gray Television Inc., una compañía televisora con sede en Georgia; Ingram Micro, un proveedor de tecnología global y servicios de suministro; Northern Tool & Equipment, un proveedor familiar de herramientas y equipo basado en Minnesota; Orlando Health Inc., un proveedor mundial de servicios de salud en Florida Central; Sedano’s Supermarkets, una tienda de abarrotes con ubicaciones en todo Florida; TowerJazz, Líder Global Especializado en Fundición y fabricante de circuitos integrados; Toyota Boshoku America Inc., proveedor de interior automotriz; Transition Health Services, un operador de centros de enfermería especializada y proveedor de servicios de rehabilitación, hospicio y administración y asesoría de enfermería, vida asistida e instalaciones de jubilación; Ward Transport & Logistics, proveedor de transporte de carga en Estados Unidos y Canadá; Washington State Convention Center, uno de los lugares de reuniones y eventos de primera clase en Seattle, Washington; y  Willamette Dental Group, un grupo de servicio dental completo con más de 50 ubicaciones en Oregon, Idaho, y Washington.

 

Recursos de Apoyo

 

• Conozca mas acerca de Workforce Central
• Conecta con Kronos vía Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, y YouTube
• Vea un lado más ligero de la gestión de la fuerza de trabajo en nuestras caricaturas Time Well Spent

 

Sobre Kronos Incorporated

 

Kronos es el líder global en soluciones para la administración de la fuerza de trabajo en la nube. Decenas de miles de empresas en más de 100 países – que incluye más de la mitad de las empresas Fortune 1000®- usan Kronos para controlar los costos laborales, minimizar riesgos por incumplimiento y mejorar la productividad del personal. Más información sobre el tiempo específico de la industria y asistencia, planificación de horarios, administración de ausencias, recursos humanos y nómina, contratación y aplicaciones de análisis laboral de Kronos en http://www.kronos.mx. Kronos: Workforce Innovation That Works™.