Por segunda ocasión, Banco Santander México ha sidogalardonado con el primer lugar del Premio a la Equidad de Género del Instituto Mexicano deEjecutivos de Finanzas (IMEF) y Mujeres en Finanzas (MEF) 2024 en la categoría de más de15,001 trabajadores, en reconocimiento a sus esfuerzos por promover la equidad y una culturainclusiva, promoviendo el empoderamiento femenino en el sector financiero.

Santander México recibe Premio a la Equidad de Género
IMEF – MEF 2024
Ciudad de México, 17 de junio de 2024.- Por segunda ocasión, Banco Santander México ha sido
galardonado con el primer lugar del Premio a la Equidad de Género del Instituto Mexicano de
Ejecutivos de Finanzas (IMEF) y Mujeres en Finanzas (MEF) 2024 en la categoría de más de
15,001 trabajadores, en reconocimiento a sus esfuerzos por promover la equidad y una cultura
inclusiva, promoviendo el empoderamiento femenino en el sector financiero.
Al respecto, Ana Felisa López Escobar, Directora General Adjunta de Recursos Humanos de
Santander México, comentó: “Es un honor haber recibido este premio del IMEF-MEF por
segunda ocasión, lo que refirma el compromiso del banco con el empoderamiento del talento
de sus ejecutivas, que es ejemplo en el sector financiero. En Santander hemos logrado promover
una cultura de liderazgo incluyente, reconociendo la importancia de la igualdad de
oportunidades en la promoción de un ambiente laboral sano, que nos coloca como una de las
mejores empresas para trabajar para las mujeres, y que abre espacios para que el talento
femenino acceda a puestos de la mayor responsabilidad en la banca”.
Santander fue seleccionado ganador de entre 7 instituciones finalistas que fueron evaluadas en
materia de efectividad de políticas y lineamientos que promuevan la incorporación, retención y
desarrollo profesional con perspectiva de género; generación de ambientes inclusivos de trabajo,
medición de impactos de incorporación de políticas de equidad de género y búsqueda proactiva
de relaciones externas con empresas que promuevan principios de equidad de género.
También por las acciones proactivas para reducir las brechas salariales a todos los niveles de la
organización, generando condiciones de flexibilidad e impulso al crecimiento de las mujeres
hacia los niveles más altos de la organización, así como generación de acciones que consideren
la diversidad de necesidades de las y los colaboradores y el fomento a condiciones igualitarias
dentro y fuera de la empresa.
Santander México cuenta actualmente con más de 26 mil colaboradores/as, de los cuales un 55%
son mujeres. Se destaca en el país por ser la única institución del sector financiero donde la
Presidenta Mundial, la Presidenta del Consejo en México y la CFO en el país, son mujeres, además
de tener en su Consejo también a mujeres destacadas en el mundo de los negocios y mujeres
también encabezando áreas fundamentales como Recursos Humanos, Inclusión Financiera y
Sostenibildad, entre otras.
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ACERCA DE BANCO SANTANDER MÉXICO
Banco Santander México, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Santander México (Banco Santander México),
uno de los principales bancos en México, ofrece una amplia gama de productos y servicios financieros, incluyendo la banca
comercial e individuos, servicios de asesoría financiera, así como otras actividades de inversión. Banco Santander México ofrece
una plataforma de servicios financieros dirigida a los segmentos medio y alto de la población y pequeñas y medianas empresas.
También proporciona servicios financieros integrados a las grandes compañías multinacionales en México. Al 31 de marzo de
2024, Banco Santander México tenía activos totales por $1,764 miles de millones y más de 20.6 millones de clientes. Con sede
en la Ciudad de México, la compañía opera 1,343 sucursales y oficinas en todo el país y cuenta con un total de 26,177 empleados

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