Buk y BBVA México impulsarán conjuntamente soluciones dirigidas a la pequeña y mediana empresa, integrando el acceso a una plataforma integral impulsada por inteligencia artificial para la gestión de diversos procesos relacionados con el talento incluyendo nómina, y la gestión de financiamiento competitivo.

La tecnología para la gestión de personas ayuda a reducir hasta 80% el tiempo operativo de nómina, una ventaja clave para las PyMEs en México, donde más de 60% enfrenta problemas de flujo de caja que impactan pagos y operación.

BBVA México y Buk se alían para digitalizar la gestión de talento y las finanzas de las empresas en el país

En un entorno empresarial donde la eficiencia es clave para la supervivencia, Buk,  software de Recursos Humanos y BBVA México, la institución financiera más grande del país, anunciaron una alianza estratégica diseñada para transformar la gestión del capital humano y las finanzas de las empresas.

Esta colaboración rompe la barrera tradicional entre el departamento de Recursos Humanos y el de tesorería; al digitalizar todo el ciclo del colaborador con Buk —desde su contratación, cálculo de nómina, hasta su evaluación de desempeño—, la gestión de personas deja de ser sólo una tarea administrativa para volverse estratégica. Esta eficiencia operativa, se complementa con el brazo financiero de BBVA México, garantizando la liquidez que las organizaciones necesitan para su operación.

Buk y BBVA México impulsarán conjuntamente soluciones dirigidas a la pequeña y mediana empresa, integrando el acceso a una plataforma integral impulsada por inteligencia artificial para la gestión de diversos procesos relacionados con el talento incluyendo nómina, y la gestión de financiamiento competitivo.

Con la digitalización de la gestión de personas se genera un ahorro estimado de hasta 30% en costos administrativos anuales, al eliminar el uso de papel, errores manuales, múltiples hojas de cálculo y reprocesos.

Tan solo en 2024, BBVA México otorgó más de 241 mil millones de pesos en nueva financiación a micro, pequeñas y medianas empresas, lo que significó un crecimiento de 16 % respecto al año anterior, y atendiendo a más del 58 % de las pymes bancarizadas en el país — siendo responsable de 3 de cada 10 pesos de crédito otorgados a este sector —siendo un motor clave para la generación de empleo y competitividad económica.

“Históricamente, la gestión de talento y la estrategia financiera han corrido por vías separadas. Con esta alianza, estamos rompiendo estos silos para que el líder de Capital Humano se convierta en un actor estratégico. Al centralizar y automatizar procesos como la nómina, el reclutamiento y el desempeño en una sola plataforma, las organizaciones obtienen datos precisos en tiempo real y madurez digital. Esta visibilidad no solo elimina errores operativos, le devuelve tiempo a los equipos de RH para enfocarse en la cultura y desarrollo del talento” apunta Luis de la Garza, Head de Partnerships en  Buk

Por su parte, Alfredo Cortina, director de Alianzas y Convenios Pyme de BBVA México,señaló que “las pymes hoy necesitan soluciones que les ayuden a operar con mayor eficiencia, cuidar su liquidez y concentrarse en crecer. Esta alianza con Buk fortalece la oferta de valor de BBVA México para este segmento, al sumar una plataforma que digitaliza procesos clave de gestión de personas con soluciones financieras que acompañan la operación cotidiana de las empresas”.

“Con esta alianza -agregó Cortina- acercamos a las pymes una propuesta más integral, que combina digitalización, financiamiento y herramientas para administrar mejor su negocio. En BBVA México queremos seguir siendo un aliado estratégico para que más empresas ganen productividad, tomen mejores decisiones y avancen con mayor solidez en su crecimiento”.

La gestión del talento y la salud financiera son dos caras de la misma moneda. Esta alianza incluye:

●      Eficiencia en la gestión de personas: Descuento preferencial para la digitalización y automatización con Buk de distintos procesos relacionados con la gestión de personas: cálculo de nómina, reclutamiento hasta el control de asistencia, gestión de beneficios, y encuestas de clima laboral, con funcionalidades impulsadas con Inteligencia Artificial.

●      Implementación y acompañamiento incluidos dentro del plan de beneficios exclusivos según el tamaño de la empresa, sin costos ocultos.

●      Gestión 100% digital, banca empresarial y nómina sin costos operativos. Esta eficiencia se extiende a otros equipos, simplificando la recepción de pagos mediante tecnología CoDi y links de pago, eliminando sorpresas en las comisiones.

●      Acceso a capital de trabajo estratégico con líneas de financiamiento bajo condiciones preferenciales. Todo esto, enmarcado en un entorno de seguridad integral que protege desde los activos y flotillas hasta el bienestar de los colaboradores, garantizando que el futuro de tu empresa esté siempre bajo control.

●      Educación continua: Contenidos y eventos con expertos en talento, cultura, cambios regulatorios laborales y especialistas financieros para ayudar a las empresas en su capacitación continua.

Ante retos como la reducción de la jornada laboral y la retención de talento, la capacidad de una empresa para gestionar a sus colaboradores es un diferenciador competitivo. La sinergia entre Buk y BBVA transforma la gestión empresarial: eliminando la fricción entre la administración de talento y las finanzas, permitiendo que los líderes se enfoquen en lo que realmente importa: hacer crecer su negocio.

A través de esta unión, ambas instituciones buscan digitalizar a las PYMES de México, ofreciendo un camino claro hacia la rentabilidad a través de la tecnología y el crédito inteligente.

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Acerca de BBVA México

BBVA México es la institución bancaria líder en México en términos de cartera y captación. Su modelo de negocio, basado en el cliente como el centro del negocio y apalancado en la continua innovación, así como en la mejor tecnología, le permite ofrecer servicios bancarios a 34 millones de clientes. Para ofrecer un mejor servicio al cliente, cuenta con la infraestructura bancaria más amplia del sistema, integrada por 1,635 sucursales, 14,381 cajeros automáticos y una extensa gama de productos y servicios digitales, como la web y la aplicación móvil. Con ello, BBVA México logra atender a una base de clientes digitales de 27 millones. La Responsabilidad Social Corporativa es una constante en el negocio bancario y el modelo de banca responsable de BBVA México, que aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible apoyando a sus clientes en sus decisiones de inversión con criterios de sostenibilidad ambiental y social. Alineada con ese objetivo, la Fundación BBVA México es una palanca estratégica en el fomento de la educación y la cultura en el país.

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