COPARMEX EN FAVOR DE UNA NUEVA CULTURA EMPRESARIAL CON JUSTICIA COTIDIANA PARA TODOS LOS MEXICANOS

http://bit.ly/1e3iCuh

 

  • Analizaremos las iniciativas presentadas sobre Justicia Laboral y la creación de nuevas instancias de conciliación en el marco de la Nueva Cultura Empresarial impulsada por el Sindicato Patronal.

 

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) analizará el paquete de iniciativas de reformas en materia de Justicia Cotidiana que envió el Presidente de la República al Congreso de la Unión.

 

Los empresarios organizados de México siempre hemos estado en favor de la modernización de nuestro marco jurídico, particularmente de aquel que promueve la productividad y la competitividad en beneficio del crecimiento y el desarrollo del país.

 

En lo que respecta de la propuesta para que la Justicia Laboral sea responsabilidad de poderes judiciales independientes y la creación de modernas instancias de conciliación para resolver los conflictos de manera amigable, Coparmex revisará detalladamente las iniciativas a la luz de la Nueva Cultura Empresarial.

 

Quienes participamos en el Sindicato de los Patrones de México, siempre hemos impulsado el acercamiento entre colaboradores y empresarios, muestra de ello han sido el diálogo permanente entre los sectores productivos, la Nueva Cultura Laboral y, más recientemente, la Nueva Cultura Empresarial.

 

Es por eso que nuestros grupos de trabajo y comisiones especializadas, analizan desde ahora las iniciativas con un espíritu de modernización de las relaciones laborales, buscando siempre la competitividad en un mundo global pero, sobretodo, asegurándonos poner siempre en el centro a la persona: al trabajador y al empresario en beneficio de un México más justo para todos

+++

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s