Al cierre de marzo de 2026, los depósitos totales ascendieron a 1,010,191 millones de pesos, con un crecimiento de 6.0% interanual y 1.2% secuencial. El incremento interanual fue impulsado por avances tanto en depósitos de exigibilidad inmediata como a plazo, con aumentos de 6.0% y 6.1%, respectivamente, reflejando una base de fondeo balanceada. De forma secuencial, el desempeño estuvo determinado por los depósitos a plazo que crecieron 2.9% respecto el trimestre previo, mientras que los depósitos de exigibilidad inmediata aumentaron 0.4% de forma interanual. Esta dinámica refleja una estructura de fondeo sólida y diversificada.

CARTERA DE CRÉDITO DE SANTANDER MÉXICO CRECE 6.5% INTERANUAL AL 1T26

• La cartera de crédito total aumentó 6.5% de manera interanual al 1T26 y registró un crecimiento secuencial de 0.1%.

• Dentro de la cartera de crédito de Santander México, destacaron los crecimientos interanuales de 6.7% de Individuos (compuesta por Autos, Tarjetas de Crédito, Hipotecas y Otros Consumo) y 6.3% en la cartera Comercial (compuesta por Empresas, Corporativos, PyMEs y Entidades Gubernamentales y Financieras).

• En detalle al 1T26, se reportaron crecimientos interanuales en: Auto de 21.8%, un 7.9% en Hipotecas, en Corporativos de 65.8% y en PyMEs de 6.8%.

• Al 1T26, los clientes llegaron a más de 21.9 millones con una variación interanual del 2.6%. Al 1T26 se registraron 8.5 millones de clientes digitales.

• El índice de morosidad se situó en 2.19% a marzo de 2026, mejorando frente al 2.33% en marzo de 2025 y comparado con el 2.04% en diciembre 2025.

• El índice de eficiencia en el 1T26 se ubicó en 38.02%, lo que representó mejoras de 575 puntos base interanual y en 548 puntos base secuencial, reflejo de la disciplina en la gestión de gastos.

Ciudad de México, 30 de abril de 2026.- Banco Santander México, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Santander México (“Banco Santander México” o “el Banco”), anunció hoy los resultados para el periodo de tres meses finalizados el 31 de marzo de 2026.

• Al cierre de marzo de 2026, la cartera de crédito total de Banco Santander México registró un crecimiento de 6.5% interanual, alcanzando 986,446 millones de pesos.

• El resultado antes de impuestos alcanzó los 14,434 millones de pesos y aumentó 39.7% de forma interanual en el 1T26, impulsado por mayores ingresos por margen financiero y comisiones, así como por un efecto favorable en otros ingresos de la operación y menores gastos, que compensaron mayores provisiones y la menor contribución del resultado por intermediación. Por su parte, la utilidad neta llegó a 9,951 millones de pesos con un crecimiento de 34.3% interanual, parcialmente moderada por mayores impuestos derivados de la no deducibilidad de las cuotas al IPAB.

• Al cierre de marzo de 2026, los depósitos totales ascendieron a 1,010,191 millones de pesos, con un crecimiento de 6.0% interanual y 1.2% secuencial. El incremento interanual fue impulsado por avances tanto en depósitos de exigibilidad inmediata como a plazo, con aumentos de 6.0% y 6.1%, respectivamente, reflejando una base de fondeo balanceada. De forma secuencial, el desempeño estuvo determinado por los depósitos a plazo que crecieron 2.9% respecto el trimestre previo, mientras que los depósitos de exigibilidad inmediata aumentaron 0.4% de forma interanual. Esta dinámica refleja una estructura de fondeo sólida y diversificada.

• En el 1T26, la estimación preventiva para riesgos crediticios ascendió a 6,528 millones de pesos, lo que representó un aumento de 4.5% interanual y una disminución de 6.8% TaT. Esta evolución se mantuvo en línea con el comportamiento esperado de la cartera crediticia, reflejando un crecimiento estable.

• Los gastos de administración y promoción del 1T26 se ubicaron en 12,716 millones de pesos, comparado con los 12,900 millones en el 1T25 y los 14,251 millones en el 4T25, lo que representó disminuciones del 1.4% interanual y 10.8% respecto al trimestre anterior.

• Al cierre de marzo de 2026, el índice de capitalización de Banco Santander México se ubicó en 19.78%, comparado con 18.23% a marzo de 2025 y 18.49% a diciembre 2025. El índice de capitalización se compone de 13.83% de capital fundamental (CET1), 1.31% de capital básico no fundamental (Additional Tier 1) y 4.64% de capital complementario (Tier 2), reflejando una estructura de capital sólida y balanceada.

• Durante el trimestre, Fundación Santander México continuó consolidando su papel como articulador de iniciativas de inversión social, impulsando proyectos con impacto en comunidades y promoviendo esquemas de coinversión con aliados estratégicos. En el periodo, 15 proyectos iniciaron actividades beneficiando a más de 700 personas, con el objetivo de ampliar su alcance a 24 mil beneficiarios. Asimismo, se avanzó en la implementación de una estrategia de recaudación multicanal y en el fortalecimiento de iniciativas en educación y sostenibilidad, contribuyendo a canalizar recursos y escalar soluciones que atienden retos sociales de forma sostenible.

• En materia de inclusión financiera, Tuiio se consolidó como el principal vehículo del Banco para ampliar el acceso a servicios financieros formales para personas de bajos ingresos. A la fecha, más de 713 mil personas han accedido a soluciones financieras a través de Tuiio, con más de 1.8 millones de créditos otorgados por un monto superior a 19,823 millones de pesos; del total de sus clientes con microcréditos, 86% son mujeres.

Composición de la Cartera de Crédito de Santander México

Al cierre de marzo de 2026, la cartera comercial creció 6.3% interanual, impulsada principalmente por el incremento de 65.8% en el segmento corporativo, asociado a una operación de financiamiento estructurado realizada a finales de 2025, así como por la expansión de 6.8% en PyMEs, reflejo de la evolución de nuestra propuesta comercial. En contraste, entidades gubernamentales y financieras disminuyó 14.6%, mientras que el segmento de empresas registró una contracción de 1.8% en línea con un enfoque más selectivo orientado a la rentabilidad. En términos secuenciales, la cartera comercial se contrajo 0.7% secuencial.

Por su parte, la cartera de individuos se expandió 6.7% interanual, impulsada por el crecimiento de la cartera garantizada que aumentó 10.5% anualizada, consistente con el enfoque estratégico del Banco de balancear su portafolio.

Premios y reconocimientos

Santander México reconocido como ‘Mejor Banca Privada Internacional’ en el país por noveno año consecutivo por la revista Euromoney, por el modelo de asesoramiento del Banco y su enfoque en acompañar a los clientes en la construcción y crecimiento de su patrimonio.

Banco Santander México recibió el Premio Platino de Fintech Americas en la categoría de Banca Móvil, en reconocimiento a la evolución de su app hacia una experiencia más simple, intuitiva y alineada a las necesidades de sus clientes.

Sostenibilidad (ESG)

Ambiental

Banco Santander acompaña a sus clientes en la transición hacia una economía sostenible mientras que gestionamos nuestra propia huella ambiental.

• Durante el primer trimestre del año, se llevó a cabo la instalación de sistemas fotovoltaicos en sucursales que generarán anualmente más de 100 MWh.
• Más del 75% del financiamiento sostenible está concentrado en actividades como agricultura sostenible, transporte limpio y vivienda asequible.
• En alianza con WWF, impulsa mejores prácticas en océanos y mangales con el sector hotelero.

Se movilizaron más Ps.48,585 millones en bonos etiquetados en los que Santander participó como intermediario.

Social

El banco impulsa la inclusión y educación financiera, apoyando a las comunidades a las que sirve. A través de diversas iniciativas, Banco Santander México promueve la educación, empleabilidad y emprendimiento:

• Al cierre del primer trimestre, más de 250 mil personas se vieron beneficiadas a través de los programas de educación financiera.
• Desde banco, se incluyó financieramente a más de 18 mil nuevas personas durante el primer trimestre del año y se alcanzó a más de 213 mil beneficiados a través de los programas, productos y servicios de inclusión.
• En el trimestre, el banco colocó su primer bono temático, correspondiendo la etiqueta social a la aplicación de recursos sobre cartera de crédito a pequeñas y medianas empresas en México.

Gobierno Corporativo

El Banco promueve una gobernanza y cultura sólidas en toda la organización, integrando criterios sostenibles en procesos, gobierno y gestión del riesgo. Mediante una cultura, conducta y comportamiento ético.

Tenemos un 73% de consejeros independientes, garantizando una perspectiva imparcial y experta en la toma de decisiones estratégicas

El 27% de nuestro consejo está compuesto por mujeres, promoviendo una cultura inclusiva desde su máxima instancia de gobierno.

En el Banco se reconoce la importancia de la inclusión en la fuerza laboral, en lo que va del año se contó con 157 colaboradores con discapacidad activos. Por otro lado, el 38.9% de los puestos ejecutivos y el 25.6% de los puestos senior son ocupados por mujeres.