Resaltó la creación de mil 816 nuevas plazas, el reconocimiento a 43 mil 668 licenciadas y licenciados en Enfermería, los avances estructurales y la agenda futura del Instituto centrada en el Servicio Universal de Salud (SUS), la digitalización mediante expediente clínico electrónico y la homologación de protocolos nacionales de atención. Asimismo, el IMSS optimizó su catálogo de medicamentos de 7 mil 164 a 6 mil 665 claves y fortaleció la formación con programas de posgrado.

IMSS, presente en ceremonia por el Día Nacional de la Enfermería 2026 para reconocer su labor en el sector salud

 El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) estuvo presente en la inauguración del Congreso de Enfermería realizado en la Antigua Escuela de Enfermería de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), en la víspera del Día Nacional de la Enfermería 2026, con la participación de todo el sector salud convocado por el gobierno federal.

En su mensaje, la maestra Fabiana Maribel Zepeda Arias, titular de la Coordinación de Enfermería del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en representación del director general Zoé Robledo, destacó el papel estratégico del gremio en la transformación del sistema de salud y el crecimiento histórico de la plantilla de Enfermería, que pasó de 109 mil 269 trabajadores en 2019 a más de 149 mil profesionales en la actualidad, con lo que el Instituto se consolidó como el principal empleador del sector en México.

Resaltó la creación de mil 816 nuevas plazas, el reconocimiento a 43 mil 668 licenciadas y licenciados en Enfermería, los avances estructurales y la agenda futura del Instituto centrada en el Servicio Universal de Salud (SUS), la digitalización mediante expediente clínico electrónico y la homologación de protocolos nacionales de atención. Asimismo, el IMSS optimizó su catálogo de medicamentos de 7 mil 164 a 6 mil 665 claves y fortaleció la formación con programas de posgrado.

Zepeda Arias subrayó el fortalecimiento académico y profesional del gremio, mediante la ampliación de la oferta educativa en las siete Escuelas de Enfermería, que ahora incluyen programas de maestría, doctorado y posgrados en gestión y docencia, son avances que consolidan una Enfermería con mayor capacidad resolutiva y liderazgo en los servicios de salud, en beneficio directo de la atención a la población derechohabiente y no derechohabiente.