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TIMÓN FINANCIERO

Por Luis González

PGJCDMX, DEMANDA GO GABA, COCA COLA COMPANY, Zinser Esponda, Gómez Mont, Optimiti Network, ISO 9001:2015, ISO 27001, Aruba, Centrify, Micro Focus, Attivo, Big ID, Netscout I Arbor, Forcepoint, Netskope, Tenable, KnowBe4, Inc., One Trust y Trend Micro, Maps, CompuSoluciones, Portenntum y ABSA, BBVA Bancomer, Huawei, Huawei Carrier Business Group, Huawei Enterprise Business Group, Huawei Consumer Business Group, HUAWEI CLOUD, INEGI, COPARMEX, Air Canada, Universidad de Toronto, RANCHO EL 17, Pacific Star – Sysco, Citibanamex, COSTCO, SEMOV, CONAPESCA, COMEPESCA, Ingersoll Rand, Megacable, MetroCarrier, Talent Land 2019, Trane, SITA, INFOsecurity summit México 2019, Banco de México, Samsung, Epson, Balam Rush Spectrum, Talent Land 2019, USG, SECRETARÍA DEL TRABAJO EDOMEX, CROC, ICATI, LAHSA, Grupo Concord, Federación de Trabajadores Vanguardia Obrera…

23 de abril.

*PGJCDMX, DEMANDA GO GABA, COCA COLA COMPANY, Zinser Esponda, Gómez Mont.

*Optimiti Network obtiene tres certificaciones ISO y presenta innovadoras soluciones para sus clientes… CERTIFICACIONES INTERNACIONALES: ISO 9001:2015, ISO 27001, Nancy González, Directora General, Beatriz Flores, Directora de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de Optimiti Network, Javier Rodríguez, Gerente de Innovación y Preventa, Claudia Guevara, Directora de Marketing y Comunicación de Optimiti Network, Aruba, Centrify, Micro Focus, Attivo, Big ID, Netscout I Arbor, Forcepoint, Netskope, Tenable, KnowBe4, Inc., One Trust y Trend Micro, Maps, CompuSoluciones, Portenntum y ABSA.

*El sector de servicios financieros y de seguros, motor de la economía nacional… Gerónimo Ugarte Bedwell, economista senior de BBVA Bancomer.

*Huawei anuncia sus resultados financieros del primer trimestre de 2019… Huawei Carrier Business Group, Huawei Enterprise Business Group, Huawei Consumer Business Group, HUAWEI CLOUD.

*INEGI: POBLACIÓN LECTORA EN MÉXICO CON TENDENCIA DECRECIENTE EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS…

*PND 2019-2024: ELEMENTOS BÁSICOS PARA CRECER Señal COPARMEX… gobierno de Andrés Manuel López Obrador.

*Air Canada eliminará 36.8 millones de unidades de plástico desechable para celebrar el #DíadelaTierra… Teresa Ehman, Directora Senior de Asuntos Ambientales de Air Canada, Universidad de Toronto, Tony Chvala, Director de Operaciones de 4ocean.

*CRECERÁ 15% EL MERCADO DE CARNE CHOICE EN 2019: RANCHO EL 17… Roberto Zambrano Gaytán, fundador y presidente de Grupo Rancho el 17, Pacific Star – Sysco, Javier Contreras, director general de Rancho el 17.

*Citibanamex: El esperado informe del USITC sobre el T-MEC; Encuesta Citibanamex de Expectativas; LANZAN COSTCO, CITIBANAMEX Y VISA NUEVA TARJETA DE CRÉDITO;

*INSTALA SEMOV CAJEROS AUTOMÁTICOS PARA RENOVACIÓN DE LICENCIA DE CONDUCIR.

*Se comercializan alrededor de 325 mil toneladas de productos pesqueros y acuícolas en Cuaresma… Walter Hubbard Zamudio, Director General de Organización y Fomento de CONAPESCA, Alvaro Tomás Kutz, Secretario de COMEPESCA, Julen Ladrón de Guevara, Subdirectora de la Unidad de Transparencia de la Secretaria de Desarrollo Económico, el Presbítero Francisco René Espinoza, Presidente del Venerable Cabildo Metropolitano, Reynaldo Flores López de la Secretaría de Pueblos y Barrios Originarios y Comunidades Indígenas Residentes.

*Ingersoll Rand, comprometido con la sustentabilidad… Paul Camuti, Vicepresidente Sénior de Ingersoll Rand y Director de Tecnología e Innovación.

*Megacable y MetroCarrier estarán presentes en Talent Land 2019… Gerardo Seifert, Director de Mercadotecnia.

*Trane: Contaminación del aire en el hogar, cinco veces mayor que la exterior… Jaime Jiménez, Director General de Trane México.

*SITA PRESENTE en INFOsecurity summit México 2019… Murtaza Nisar; gerente general de ciberseguridad regional de SITA para América.

*INEGI: INDICADORES DEL SECT OR MANUFACTURERO CIFRAS DURANTE FEBRERO DE 2019; INEGI: INDICADORES DE OCUPACIÓN Y EMPLEO CIFRAS OPORTUNAS DURANTE MARZO DE 2019.

*Estado de Cuenta del Banco de México. Disminuye reserva internacional y aumenta base monetaria…

*Samsung Kids disponible en México… H.S. Jo, Presidente de Samsung Electronics México.

*Epson presenta multifuncional a color de alto rendimiento para empresas… Manuel Guerrero, Gerente Regional de Producto para Negocios de Impresoras de Inyección de Tinta y Escáneres en Epson México.

*Balam Rush Spectrum, presente en el Talent Land 2019…

*USG celebra la gran fiesta: el Día del TABLAROQUERO®… Fernando Fernández, Director General de USG México, Omar Martínez, Director Comercial de USG México.

*FIRMAN SECRETARÍA DEL TRABAJO Y LA CROC CONVENIO EN MATERIA DE CAPACITACIÓN… Martha Hilda González Calderón, Secretario General de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González Cuevas, Director General del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), Jaime Rebollo Hernández, y del Director General de Política e Inclusión Laboral, Julio César Vanegas, Mario Moreno Carbajal, líder de la CROC en el Estado de México; ESFUERZOS CON EMPRESARIOS Y SINDICATOS PARA EL DESARROLLO DEL SECTOR PRODUCTIVO; trabajadores señalan acciones en el Estado de México, con el propósito de violar la gratuidad de la justicia laboral establecida en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos… Concord y Llantas y Artefactos de Hule, SA de CV (LAHSA), Daniel Saadia Gitlin, Director General del Grupo Concord, y Salim Kalkach, Secretario General de la Federación de Trabajadores Vanguardia Obrera, Paulino Sarabia, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán-Texcoco, Jesús Farías Muñoz, Jesús Farías Muñoz ha sido señalado por trabajadores, como responsable de realizar acciones con el propósito de violar la gratuidad de la justicia laboral; Laura Isela Cárdenas Orozco ordenar acciones para obstaculizar avalúos de inmuebles embargados.

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PGJCDMX CONTINUARÍA CON DEMANDA DE GO GABA EN CONTRA DE THE COCA COLA COMPANY… En opinión de quienes conocen del asunto, parece que algunos fiscales de la PGJCDMX, que encabeza Ernestina Godoy Ramos, actúan con ignorancia, negligencia, irresponsabilidad o como si les hubieran untado los bigotes con manteca, en el caso que involucra lo que puede ser probable comisión de los delitos de fraude corporativo y robo de propiedad industrial por 345 millones de dólares en contra de José Antonio Del Valle, Director General de Go Gaba por parte de operadores en Coca Cola Company.

De acuerdo con información que se nos proporcionó, la Fiscalía Central de Investigación para la Atención de Delitos Financieros de la Procuraduría General de Justicia de la Ciudad de México trató de trasladar la denuncia que interpuso José Antonio Del Valle, Director General de Go Gaba en contra de Coca Cola Company, a la a la Unidad Especializada en Investigación de Delitos Contra los Derechos de Autor y la Propiedad Industrial de la Fiscalía General de la República, lo cual fue rechazado por esta última, informó Efraín Cárdenas representante legal de Del Valle.

María Érika Vázquez Serrano Agente del Ministerio Público de la Fiscalía Central de Investigación para la Atención de Delitos Financieros, de la PJCDMX, remitió por incompetencia la carpeta de investigación iniciada por fraude ante dicha Autoridad, a la Unidad Especializada en Investigación de Delitos Contra los Derechos de Autor y la Propiedad Industrial, de la Fiscalía General de la República, toda vez que a su criterio dentro de dicha Fiscalía se encuentra radicada una carpeta de investigación diversa, que se inició por los mismos hechos”

Pero el Director General Adjunto de Análisis y Estudio Jurídico de la Unidad Especializada en Investigación de Delitos contra los Derechos de Autor y la Propiedad Industrial, devolvió la carpeta de investigación antes referida, toda vez que de un estudio minucioso de todas y cada una de las constancias que integran dicha carpeta de investigación, la Fiscalía General de la República, determinó que los hechos que motivaron dicha carpeta, pudieran constituir un delito de fraude previsto en el Código Penal para la Ciudad de México, haciendo evidente que los mismos, son de la absoluta competencia de aquella autoridad, ” explicó el abogado Cárdenas.

Asimismo, mediante dicho oficio, la Fiscalía General de la República, manifestó que el argumento vertido por la Ministerio Público del fuero común, es totalmente infundado, toda vez que por la secrecía que conlleva la investigación del fuero federal, no se ha dado acceso a la carpeta de investigación correspondiente, y por ende, el Ministerio Público del fuero común, no pudo haber conocido los hechos que motivaron la carpeta de investigación del fuero federal. Por otro lado, de igual forma la Fiscalía General de la República, destaca que la autoridad ministerial del fuero común, no ha desahogado las diligencias correspondientes para acreditar la existencia o no del delito de fraude, poniendo en evidencia que que dicha autoridad a omitido llevar a cabo las diligencias necesarias para el esclarecimiento de los hechos”, agregó el representante legal de Go Gaba.

En asuntos como éste, el gran reto es llevarle la delantera a un monstruo corporativo con cartera ilimitada para la contratación de abogados y allegarse de los medios que estén a su alcance con tal de salvaguardar sus intereses, tal es el caso de la contratación de servicios de uno de los despachos más caros del país como lo es Zinser Esponda y Gómez Mont, lo cual genera un reto aún mayor para poder hacer entender a las autoridades el fondo del asunto, ejemplo de ello es el deslinde improcedente que pretendió hacer la Procuraduría General de Justicia de la Ciudad de México al intentar declararse incompetente, sin embargo la respuesta de la Fiscalía a cargo del fiscal Gertz Manero fue contundente al señalar que eso era indebido y negligente, habrá que esperar a que la Procuraduría capitalina tome este asunto en serio y se pongan a hacer su trabajo diligentemente, mencionó Cárdenas.

En 2017, después de nueve años de trabajó en el proyecto, y los últimos 2, en la renovación del producto y la marca, José Antonio del Valle realizó un acuerdo legalmente vinculante con The Coca-Cola Company. El acuerdo celebrado entre ambas partes, consistía en que dicha refresquera mundial y sus partes relacionadas y subsidiarias, no participarían en otro proyecto que implicara la producción, distribución o venta de una bebida igual o similar a Go Gaba, durante al menos 30 meses después de que terminara el periodo inicial de exclusividad, o que incluyera GABA como ingrediente principal.

Sin embargo, antes de que se cumpliera medio año de la firma del acuerdo, Coca-Cola lanzó FANTA GABA en Japón, por lo que el acuerdo de exclusividad y no competencia se violó en su totalidad. Por estas acciones, el empresario mexicano interpuso contra Coca Cola en México una demanda por fraude corporativo y robo de propiedad industrial que podría alcanzar los 345 millones de dólares, de acuerdo a los peritajes y el dictamen de las autoridades.

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Optimiti Network obtiene tres certificaciones ISO y presenta innovadoras soluciones para sus clientes… De esta forma, Optimiti Network, empresa 100% mexicana especializada en consultoría en seguridad de la información, no da un paso adelante sino tres, al obtener importantes CERTIFICACIONES INTERNACIONALES: ISO 9001:2015, que la avala por su eficaz gestión de sus procesos para brindar productos y servicios de calidad; ISO 27001 que valida las buenas prácticas de la seguridad de la información para proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de las organizaciones, tomando como base la gestión de riesgos; e ISO20000-1 que asegura la adecuada planificación, diseño, administración y entrega de los servicios de Tecnologías de la Información.

Ante los retos que implica la revolución digital, las empresas están obligadas a mantenerse siempre dinámicas y en constante evolución ya que las tendencias actuales así lo exigen, por ello la importancia de ser una organización experta en la eficiente operación, gestión y resguardo de la información.

Optimiti Network nació en 2011 como un canal de distribución tradicional en seguridad de la información”, comenta Nancy González, Directora General, pero asevera: “Siempre hemos realizado evaluaciones de nuestro trabajo, y por ello, entendimos que el tema de seguridad no tiene que ver sólo con tecnología sino con procedimientos, procesos y por supuesto, en el manejo del personal”.

De esta forma, el diferenciador de la compañía es ofrecer servicios de seguridad de la información, pero con un fuerte enfoque de análisis y consultoría, donde no se impone una plataforma tecnológica, sino la perfecta combinación de ambos factores. Y es que en el ADN de Optimiti Network corre el gusto por la curiosidad, la innovación y el reto constante.

Beatriz Flores, Directora de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de Optimiti Network, y principal artífice de este importante logro, afirma: “Sabemos que para estar preparados teníamos que asumir el reto desde casa, porque sólo la experiencia nos permite transmitir todo el conocimiento de las normas y mejores prácticas internacionales para convertirnos en un referente al ofrecer servicios integrales a nuestros clientes”.

Por su parte Javier Rodríguez, Gerente de Innovación y Preventa de la firma, explica que la única forma de mantenerse realmente competitivos en esta época, es mantener una constante y agresiva política de investigación que arroje los datos para realizar análisis completos que permitan detectar áreas de oportunidad y atenderlas efectivamente.

Claudia Guevara, Directora de Marketing y Comunicación de Optimiti Network, informa que la empresa innovó su imagen corporativa: desde el cambio de su logotipo, sitio web (www.optimiti.com.mx), redes sociales y todas sus campañas de marketing y relaciones públicas, ya que el dinamismo con que se mueve la organización los incitó a realizar este cambio para transmitir quién es Optimiti Network actualmente.

El carácter y personalidad de la empresa es el reflejo del sentido de inquietud y curiosidad que tienen todos los empleados; por ello, invierte recursos en ofrecer las condiciones ideales para que cada miembro de la organización sea productivo, pero siempre con el reto de dar lo mejor de sí mismo para ayudar a alcanzar los ambiciosos objetivos que todos han planteado desde hace tiempo: Crecer por lo menos un 20% cada año y, principalmente convertirse en un aliado fundamental de sus clientes.

Optimiti Network ofrece diferentes capas de seguridad en el manejo de la información, como la seguridad perimetral, redes, aplicaciones y en el punto final. Optimiti trabaja en total alineación a las diferentes normas y marcos de referencia relacionados a ciberseguridad, como NIST 800-53, Cyber Kill Chain y MITRE ATT&CK.

Partners: Aruba, Centrify, Micro Focus, Attivo, Big ID, Netscout I Arbor, Forcepoint, Netskope, Tenable, KnowBe4, Inc., One Trust y Trend Micro.

Canal de Mayoristas: Maps, CompuSoluciones, Portenntum y ABSA.

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El sector de servicios financieros y de seguros, motor de la economía nacional… El crecimiento sectorial en México muestra la relevancia del sector de servicios financieros y de seguros al representar en 2018 el 5.0% del Producto Interno Bruto (PIB) y contribuir con el 14.5% del crecimiento de la actividad económica total, teniendo como principal actividad dentro de este rubro a la banca múltiple.

El sector de servicios financieros y de seguros durante 2018 creció 6.3%, superior a la economía nacional

Gerónimo Ugarte Bedwell, economista senior de BBVA Bancomer, explica que la banca múltiple tiene una participación de 59.8% en el PIB sectorial, representando en el subsector de intermediación financiera no bursátil el 72.3%, en donde también se encuentran instituciones como las uniones de crédito, instituciones de ahorro y las instituciones de fomento económico que componen en su conjunto el 82.8% del sector.

En lo que se refiere al subsector de fianzas, seguros y pensiones, Ugarte destaca que participa con 12.8% de la actividad sectorial; y las actividades bursátiles, cambiarias y de inversión financiera en su conjunto representan el 2.2% del sector. Asimismo, precisa que el crecimiento sectorial de los últimos años es en gran medida por la intermediación financiera no bursátil.

Ugarte señala que el sector de servicios financieros y de seguros durante el 2018 creció 6.3%, apuntando que en los últimos años su tasa de crecimiento ha sido superior a la de la economía nacional. De igual forma, afirma que la consolidación de un sistema financiero sólido en México, basado en el cumplimiento de las disposiciones internacionales en materia de regulación y actividad financiera, sin duda se materializa en un crecimiento sectorial y es una vía para impulsar la actividad económica nacional en su conjunto.

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Huawei anuncia sus resultados financieros del primer trimestre de 2019… Huawei anunció sus resultados financieros del primer trimestre del año en curso (Q1 2019). Durante este periodo, Huawei generó $26.77 miles de millones USD, que representa un incremento interanual del 39%. El margen de utilidad neto durante este trimestre fue del 8%, por encima de los resultados del mismo periodo del año pasado [1].

Huawei mantuvo su enfoque en infraestructura para tecnologías de la información y la comunicación (ICT), así como en dispositivos inteligentes, y continuó impulsando la eficiencia y la calidad de sus operaciones, lo que contribuyó a sus sólidos resultados de Q1 2019.

2019 será un año para la implementación de las tecnologías 5G en el mundo a gran escala, lo cual significa que Huawei Carrier Business Group cuenta con oportunidades de crecimiento sin precedentes. Hacia el final de marzo de 2019, Huawei ya tenía firmados 40 contratos comerciales para tecnologías 5G con los operadores globales, además de haber comercializado más de 70,000 estaciones base 5G en los diferentes mercados del mundo.

Además, durante Q1 2019, Huawei Enterprise Business Group lanzó su sistema Digital Platform, así como su nueva estrategia “Huawei Inside”. Huawei se encuentra comprometida con la construcción de los cimientos de una China digital, así como de los fundamentos para un mundo digital, al traer Digital Platform al mundo junto con su conectividad generalizada e inteligencia extendida. Huawei Enterprise Business Group también implementó el primer punto de acceso Wi-Fi 6 del mundo. Hacia el final de Q1 2019, Huawei comercializó más productos Wi-Fi 6 que cualquier otra compañía en el planeta.

Huawei Consumer Business Group continúa creando valor para los consumidores mediante sus innovadores productos. Su estrategia principal es brindar a sus usuarios una experiencia inteligente en cualquier situación. Durante Q1 2019, Huawei comercializó 59 millones de smartphones. En otros segmentos de negocio, como PC, wearables, y hogares inteligentes, Huawei ha disfrutado de la aceptación de los usuarios del mundo gracias a sus innovadores productos y a una experiencia de usuario superior.

HUAWEI CLOUD mantiene su compromiso con la innovación. Su objetivo es construir la mejor nube híbrida posible, brindar conjuntos de soluciones de IA para las industrias inteligentes, y hacer de la IA una realidad para todos. Más de un millón de usuarios de negocios y desarrolladores han preferido trabajar con HUAWEI CLOUD. Durante Q1 2019, los servicios de HUAWEI CLOUD comenzaron a operar en Singapur, y HUAWEI CLOUD lanzó al mercado su modelo de IA. La plataforma de desarrollo de IA con una tienda que integra todo de HUAWEI CLOUD (ModelArts) obtuvo el primer lugar, tanto en entrenamiento para clasificación de imágenes, como en interferencia, en la competencia de Deep Learning de Stanford DAWNBench.

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INEGI: POBLACIÓN LECTORA EN MÉXICO CON TENDENCIA DECRECIENTE EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS… El Módulo sobre Lectura (MOLEC), tiene como objetivo generar información estadística sobre el comportamiento lector de la población adulta que reside en áreas de 100 mil y más habitantes en México, y con ello, conocer las principales características de la práctica de la lectura en el país, información relevante que contribuirá en el fomento de la lectura.

El diseño del MOLEC se sustenta en la Metodología Común para Explorar y Medir el Comportamiento

Lector, publicada por el Centro Regional para el Fomento del Libro en América Latina y el Caribe (CERLALC) 1 y UNESCO.

De la población alfabeta considerada por el MOLEC, tres de cada cuatro declararon haber leído alguno

de los siguientes materiales en el último año: libros, revistas, periódicos, historietas o páginas de Internet, foros o blogs.

En los últimos cinco años, el porcentaje de población que leyó algún material considerado por el

MOLEC presentó un decremento cercano a los 10 puntos porcentuales: 84.2% en 2015 contra 74.8%

en 2019.

Las principales razones declaradas por las que la población no lee fueron: falta de tiempo (47.9%) y

falta de interés (21.7 por ciento).

El grupo con mayor declaración de lectura de alguno de estos materiales cuenta con al menos un grado

de educación superior. Más del 90% de esta población es lectora ya sea de libros, revistas, periódicos,

historietas o páginas de internet, foros o blogs.

De cada 100 personas, 42 declararon haber leído al menos un libro en los últimos doce meses. En

2015 la proporción era de 50 por cada 100 personas. El promedio de libros leídos por la población de

18 años y más en los últimos doces meses, fue de 3.3 obras.

El 67.7% de la población alfabeta lee materiales distintos a libros como son revistas, periódicos,

historietas o páginas de Internet foros o blogs 2 .

El 78.1% de los hombres fue lector de alguno de estos materiales, mientras que en las mujeres lectoras

la proporción fue de 71.7 por ciento.

La lectura por tipo de material es diferente por sexo. La proporción de hombres que declararon haber

leído al menos un periódico la semana pasada fue superior a la de las mujeres, en tanto que ellas

superaron a los varones en la lectura de libros y revistas.

Más de tres cuartas partes de la población lectora considera que comprende “todo” o “la mayor parte”

de lo que lee, mientras que el 21.3% comprende “la mitad” o “poco” del contenido de la lectura.

El motivo principal para la lectura de libros y revistas es por entretenimiento, mientras que la lectura de

periódicos se asocia más al interés por cultura general.

La temática más leída en los libros fue literatura con 42.5%, seguido de los relacionados con alguna

materia o profesión, libro de texto o de uso universitario (34.1%) y de temas de autoayuda, superación

personal o religioso (26.6 por ciento).

A pesar del incremento en el uso de las tecnologías de la información, predomina la preferencia de

materiales impresos.

La asistencia a establecimientos de venta o préstamo de materiales de lectura 3 es baja. El 25.3%

acudió a la sección de libros y revistas de una tienda departamental, 19.7% indicaron haber asistido a

una librería, 14.9% visitó un puesto de libros o revistas usados y el menor porcentaje lo registró la

asistencia a una biblioteca (11 por ciento).

El 59.1% de la población de 18 y más años de edad declaró haber tenido libros diferentes a los de

texto en casa; la mitad veía a sus padres leer; al 33.5% les leían sus padres o tutores y el 27.1% de la

población declaró que hubo fomento para la asistencia a bibliotecas o librerías.

El levantamiento de información del MOLEC se realizó en febrero de 2019 para dar continuidad al

ejercicio estadístico que inició en 2015.

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PND 2019-2024: ELEMENTOS BÁSICOS PARA CRECER Señal COPARMEX…

La presentación del Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024 (PND) será un punto de quiebre para el gobierno de Andrés Manuel López Obrador.

Este documento regirá las políticas públicas del sexenio. El PND es el principal documento de planeación del gobierno federal. En él se expondrán los objetivos del sexenio, se establecerán las acciones específicas para alcanzarlos, y se proyectarán los indicadores que permitirán medir los avances.

En el PND, la nueva administración tiene la oportunidad de incluir una visión que detone efectivamente la inversión y el crecimiento en nuestro País. O una que lo estanque y lo sumerja en la polarización improductiva de señalar y culpar a otros de los logros no alcanzados.

Concluido un sexenio colmado de alternativas de desarrollo desperdiciadas, tenemos un País con grandes oportunidades y enormes desafíos.

Ello requiere líderes íntegros, competentes y con visión, que asuman el compromiso de construir junto a la sociedad civil organizada, un México justo, próspero, incluyente y democrático.

Hay enormes retos.

Los niveles de violencia están en máximos históricos. El primer trimestre de la gestión del nuevo Gobierno Federal, ha sido el inicio de sexenio más violento en la historia del país, con 95 homicidios registrados diariamente.

Durante este período, de acuerdo con el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), se iniciaron 7 mil 299 carpetas de investigación por el delito de homicidio doloso, equivalente a una tasa de 5.79 casos registrados por cada 100 mil habitantes, un incremento de 48% y 150%, respecto al último y penúltimo sexenio, respectivamente.

Asimismo, la corrupción sigue siendo un lastre para el crecimiento de nuestro País. Al inicio de 2019 se dio a conocer que México cayó en el Índice de Percepción de la Corrupción realizado por Transparencia Internacional, ubicándose en el penoso lugar 138 de 180 naciones. De acuerdo con #Data Coparmex, el 38% de las empresas socias han experimentado un acto de corrupción en el último año. El panorama en este ámbito no es prometedor: 3 de cada 4 contratos asignados por el Gobierno Federal a partir de que inició el sexenio, se han otorgado mediante adjudicación directa.

La generación de empleo también presenta cifras desalentadoras. Durante el primer trimestre de 2019, se generaron 269 mil empleos formales, cifra que al ajustarse por estacionalidad, resulta en el peor trimestre en 6 años.

Dicha realidad seguirá impidiendo que podamos reducir la cifra de los mexicanos viviendo en pobreza. En la última medición del CONEVAL, más de 53 millones de personas viven en situación de pobreza en México.

La competitividad de nuestro país también está en juego. Según el Índice de Competitividad Global 2017–2018, México se encuentra en el lugar 62 de 137 países por la competitividad de su infraestructura, cinco lugares menos que el año pasado. En gran medida, la posición mexicana se debe a los altos costos logísticos del País: mientras en el ámbito global representan un 9% del PIB, en México representan el 23 por ciento del mismo producto.

A todo esto debemos agregar las medidas del Gobierno Federal que están debilitando nuestra democracia, generando aún más incertidumbre. Dan cuenta de ello, las acciones para vulnerar la independencia de los órganos autónomos como la CRE, la cancelación de obras de infraestructura de gran relevancia como el NAICM, la designación de un Fiscal General no independiente y cercano al Ejecutivo, así como la vulnerabilidad a la división de poderes y el federalismo, entre muchas otras.

La meta de crecimientos para este sexenio, en palabras del Presidente de la República es del 4% anual en promedio.

En COPARMEX compartimos la convicción sobre la necesidad de un crecimiento más vigoroso, incluyente y sostenido para nuestro País, pero sabemos que esta meta no se logrará a menos de que se implemente un gran número de políticas públicas armónicas, planeadas detalladamente, y que se pongan en práctica de forma impecable.

Es por ello que COPARMEX planteó desde Mayo de 2018 el Manifiesto México, un documento que contiene los elementos necesarios para detonar un crecimiento sostenido del País con siete demandas concretas en materia de empleo, finanzas públicas, seguridad, estado de derecho, educación, desarrollo regional y oportunidades para un México incluyente.

El PND necesita incluir y recoger los elementos planteados en el Manifiesto México para poder transformar la realidad, de otra forma se quedará en buenas intenciones.

En primer lugar, se requiere un pleno Estado de Derecho, que garantice la paz y la seguridad en todo el país, que combata frontalmente la corrupción, y en el que la Ley sea aplicada de forma irrestricta. Actualmente, de acuerdo con #Data Coparmex, el 67% de las empresas han sido víctimas de un delito, esto debe reducirse al 34% si se quieren crear condiciones para el desarrollo.

También es prioritario que las políticas públicas del gobierno federal estén abocadas a la generación de más y mejores empleos. El gobierno debe sentar las condiciones de inversión pública y de certeza jurídica para que se logren crear al menos 100 mil empleos formales al mes, de forma que se pueda dar empleo a los jóvenes que se incorporan a la actividad productiva. La inversión debe crecer al 6% anual para que esto se logre.

Es importante que se mantengan finanzas públicas sanas y no se comprometa la viabilidad financiera del país. Para esto, se tendrán que contemplar mecanismos que vigilen el desempeño del gobierno en materia de ingreso, gasto y deuda, así como implementar un nuevo pacto fiscal que promueva el crecimiento económico, e incluya un aumento de la base de contribuyentes, la simplificación de los esquemas de tributación, y tasas impositivas competitivas a nivel global.

La inversión pública no puede frenarse. El desarrollo regional sustentable y la competitividad, especialmente de aquellas regiones que más lo necesitan, podrán detonarse a partir de las inversiones del gobierno en proyectos de infraestructura sustentables, definidos con base racional y no caprichosa, que respondan a las necesidades de corto, y largo plazo.

Ello requiere que la inversión pública aumente de su nivel actual (22% del PIB) al menos al 24%, y que se erradiquen por completo las irregularidades en el gasto público. De acuerdo con #Data Coparmex, existen al menos 47 mil millones de pesos de gasto público perdidos, que no han podido ser comprobados.

Dentro del combate frontal a la pobreza, las estrategias del Gobierno Federal deben ser efectivas y precisas. Para ello, es fundamental la conformación de un padrón único de beneficiarios de programas sociales, y de un catálogo integral de programas sociales, con el objetivo de eliminar la discrecionalidad política, el uso electoral de los programas sociales y la duplicidad de objetivos entre las acciones. Para que ello sea posible, debe construirse sin demora la Clave Nacional de Identidad.

Finalmente, en materia educativa no podemos dar pasos hacia atrás. La educación de calidad para todos los niños es una meta fijada directamente en la constitución. Se deberá fortalecer el vínculo de la educación media superior y superior con el mercado laboral, especialmente con aquellos sectores económicos de alto potencial en el país. Las leyes educativas deben aplicarse, y los sindicatos educativos deben democratizarse.

Si se quiere que México tenga mayores tasas de crecimiento económico, ello presupone mejores condiciones de certeza y oportunidades para la inversión. Y prioritario que se generen las condiciones para ello.

El crecimiento económico no sucederá por voluntad del Presidente. Pero si está en sus alcances convocar y encabezar una gran cruzada por la inversión.

Cambiar la realidad de México será posible, solo si, sector privado y público trabajamos en concordia y colaboración, sin divisiones ideológicas, y cada quien hace lo que le corresponde.

Es por ello que desde COPARMEX hacemos un llamado al Presidente Andrés Manuel López Obrador para que apueste por la construcción de una nación próspera, equitativa, sustentable y democrática.

Un llamado a tomar el liderazgo para que México pueda construir un mejor mañana.

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Air Canada eliminará 36.8 millones de unidades de plástico desechable para celebrar el #DíadelaTierra… Con motivo de celebrar el Día de la Tierra 2019, Air Canada anuncia su asociación con la organización medioambiental 4ocean, compañía dedicada a la eliminación activa de plásticos y basura del océano y las costas, a la vez que inspira a los individuos a trabajar juntos por unos océanos más limpios.

Esta asociación marca un hito importante en la estrategia de reducción de plásticos de Air Canada y creará oportunidades para que los empleados de Air Canada participen de forma activa en las limpiezas de las costas de Norteamérica durante 2019.

“Consideramos el programa de Reducción de Plásticos de Uso Único como uno de nuestros objetivos clave de la estrategia corporativa de residuos de Air Canada. Estamos especialmente encantados con la oportunidad de involucrar a nuestros empleados en nuestras comunidades, pues existe una gran preocupación por la sostenibilidad y el medio ambiente dentro de nuestro personal, quienes están dispuestos a marcar la diferencia para ayudar activamente a reducir la contaminación plástica del océano”, mencionó Teresa Ehman, Directora Senior de Asuntos Ambientales de Air Canada.

Los continuos esfuerzos de reducción de plásticos de Air Canada incluyen la investigación y el replanteamiento de importantes decisiones tomadas en varias etapas de la cadena de suministro. Por ejemplo, durante 2018 se llevó a cabo una revisión y evaluación de todos los plásticos utilizados a bordo, identificando los tipos de plásticos a reemplazar, reducir o reciclar, siendo los 35 millones anuales de agitadores plásticos utilizados en los aviones y salones los primeros a eliminar a partir del verano de 2019.

Adicionalmente se retirarán las envolturas plásticas de aproximadamente 1.8 millones de kits de amenidades de Clase Ejecutiva y Clase Turista Premium, alcanzando un retiro de hasta 36.8 millones de artículos plásticos de uso único en la aerolínea durante el año.

La compañía actualmente está trabajando en conjunto con los estudiantes de posgrado de la Universidad de Toronto de la carrera de Ciencias en Gestión de la Sostenibilidad, identificando alternativas al uso de plástico a bordo de los aviones.

En tanto, 4ocean apoyará en el desarrollo de recursos educativos sobre la conservación de los océanos que promoverá un mejor cuidado del medio ambiente dentro del personal de la aerolínea, gracias a sus a años de experiencia, que incluyen la eliminación de más de mil 800 toneladas de basura del océano y las costas.

Sobre la alianza Tony Chvala, Director de Operaciones de 4ocean, mencionó que se encuentran deseosos de eliminar miles de toneladas de plásticos y residuos en conjunto con Air Canada y consideran que el programa de Sostenibilidad de Air Canada es un gran paso adelante en la iniciativa para eliminar el plástico de un solo uso.

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CRECERÁ 15% EL MERCADO DE CARNE CHOICE EN 2019: RANCHO EL 17… Rancho el 17, el principal productor de carne tipo Choice de México, anunció el día de hoy que esperan que el mercado que atienden crezca al menos 15% durante 2019, impulsado por la exportación a mercados muy exigentes como el japonés y estadounidense, así como la apertura de nuevos canales de venta, desde boutiques de carne y restaurantes, hasta grandes cadenas de autoservicio, que le permiten al consumidor mexicano acceder a cortes premium y carne de gran calidad producida en el estado de Sonora, de fuerte tradición ganadera.

“Rancho el 17 cuenta con más de 25 años de experiencia en la producción de carne tipo Choice en México, implementando tecnología de punta y un cuidadoso proceso para la compra y alimentación del ganado que la ha convertido en el líder indiscutible del mercado de carne de alta calidad en México y participar con éxito en mercados como el japonés por más de 15 años”, comenta el Dr. Roberto Zambrano Gaytán, fundador y presidente de Grupo Rancho el 17. “Estamos orgullosos de haber contribuido en la reputación que tiene el estado de Sonora como el productor de la mejor carne del país y ahora buscamos crecer de forma sustentable tanto en la región del norte como en todo el mercado mexicano, manteniendo el cuidado y calidad de nuestro ganado para el beneficio de los consumidores del país”.

El Dr. Zambrano Gaytán es considerado como una autoridad a nivel mundial en la producción de carne de la mejor calidad, y a pesar del éxito y reconocimiento con el que cuenta Rancho el 17, la empresa que él fundó en medio de una fuerte crisis económica en México, es una persona muy afable y con una sencillez que desarma a cualquiera.

Recientemente, Rancho el 17 entró en una alianza con Pacific Star – Sysco, la empresa líder en foodservices del mundo, que en México cuenta con 4 centros de distribución de alcance nacional para lograr presencia en todo el país, además de lanzar tiendas boutique en la Ciudad de México, Hermosillo, Guadalajara y Guanajuato con todos sus productos, desde jugosos cortes Rib-Eye y Porterhouse hasta productos de valor agregado como arracheras marinadas y la tradicional machaca sonorense. Además, acaban de lanzar su portal en línea para atender a clientes de todo el país en https://ranchoel17steaks.com

“Nuestro objetivo es mantener el crecimiento del 12% anual que hemos sostenido desde el 2015”, señala Javier Contreras, director general de Rancho el 17. “El consumo de carne tipo Choice crecerá 15% en este año y esperamos ser de los principales jugadores del mercado conforme más gente pruebe nuestro producto y reconozca la marca, además de que se anime a exigir mayor calidad en el producto. Actualmente contamos con más de 450 empleados y 15,000 cabezas de ganado, pero buscamos triplicar esta cifra en 10 años y superar la facturación de $1,000 millones de pesos que logramos el año pasado. Este proyecto contempla alianzas con productores, distribuidores, exportadores, mayoristas y retailers que puedan ofrecer la carne más saludable y de mejor calidad que encontrarán en muchos países del mundo”.

Fundado en 1991, Rancho el 17 se ha convertido en el referente de carne tipo Choice en Sonora y México, al establecer los más altos estándares de calidad para la compra, alimentación y comercialización de ganado en el país. Actualmente exporta a Japón, y otros países del mundo bajo su propia marca y cuenta con dos marcas registradas en Japón, así como la certificación JAS (Japanese Agricultural Standard), una de las más rigurosas del mundo.

Actualmente cuenta con más de 450 empleados, 15,000 cabezas de ganado y una facturación en 2017 de $750 millones de pesos, lo que la convierte en la empresa productora de carne tipo Choice más importante de México con tiendas boutique en la Ciudad de México, Hermosillo, Guadalajara y Guanajuato.

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Citibanamex: El esperado informe del USITC sobre el T-MEC… El informe de la Comisión de Comercio Internacional de Estados Unidos (USITC por sus siglas en inglés) sobre el T-MEC es, en nuestra opinión, favorable a su ratificación por el Congreso de aquel país. El USITC ve impactos positivos aunque modestos sobre la economía de los EUA; PIB y empleo 0.35% y 0.12% respectivamente superiores a los del escenario base. Las exportaciones estadounidenses a México aumentarían en 14,200 mdd (6.7%) y sus importaciones desde nuestro país en 12,400 mdd; el consecuente menor déficit comercial de los EUA está en línea con una de las prioridades de la admninstracion Trump, independientemente de si las compartimos o no. Los efectos favorables derivan de un efecto de desviación de comercio centrado en el sector automovilstico dadas las mayores restricciones de contenido regional, que lleva a precios ligeramente mayores al consumidor. En el mismo sentido opera un menor alcance del mecanismo de solución de disputa inversionista-estado, lo cual, de acuerdo con el reporte, reduciría marginalmente la inversión estadounidense en México y llevaría a un ligero aumento de la inversión doméstica en Estados Unidos. En lo laboral, el estudio enfatiza el reforzamiento de los mecanismos de negocacion colectiva y establece que ello podría llevar en México a un mayor porcentaje de afiliados a sindicatos y un incremento en los salarios de los sindicalizados de 17.2% en promedio, aunque deja en claro que ello esta en función de una aplicación rigurosa de dicho compromiso, tema que seguramente enfatizará la mayoría demócrata en la cámara de representantes de aquel país. Comienza así la etapa de ratificación legislativa del T-MEC en los EUA con lo que – mas allá de los detalles – constituye una opinión técnica favorable.

Jornada de ganancias en los mercados accionarios. En EUA los índices S&P500 y NASDAQ crecieron 0.67% y 0.78%, respectivamente, impulsados por las acciones del sector energético. En este sentido, el precio de la mezcla mexicana de petróleo registró una expansión de 2.1% debido a que la Casa Blanca anunció que eliminará las exenciones que permiten a varios países la compra de crudo iraní. En Mexico, la BMV ganó 0.79% respecto a la jornada anterior, mientras que el peso se depreció 0.46% respecto al dólar al situarse en 19.43.

De acuerdo con nuestra Encuesta de Expectativas publicada hoy, el consenso espera que la tasa de fondeo disminuya 25 pb en septiembre de 2019. La encuesta anterior preveía este movimiento hacia noviembre. La mediana de las expectativas para el crecimiento del PIB permaneció constante en 1.5% y 1.8% para 2019 y 2020, respectivamente. Finalmente, las expectativas para la inflación muestran una ligera reducción para el final del año a 3.60% desde 3.69% en la encuesta anterior.

Este martes INEGI publicará la tasa de desocupación (TD) de marzo de 2019. Estimamos una TD desestacionalizada de 3.40%, mismo nivel que en febrero, lo que implica una tasa de 3.07% sin desestacionalizar (3.30% el mes anterior).

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Encuesta Citibanamex de Expectativas… El consenso de nuestra encuesta ahora muestra a Banxico recortando la tasa antes de lo que se esperaba. Los resultados de nuestra encuesta más reciente continuaron mostrando una fuerte convicción de que Banxico recortará la tasa de política monetaria en los próximos 11 meses, ya que el 87% de los encuestados se encuentran en este campo. Sin embargo, la nueva mediana de la encuesta es septiembre de 2019 desde noviembre de 2019 en la encuesta anterior. Esta es la fecha más temprana para la mediana de la encuesta desde enero de este año, cuando el consenso señalaba que el recorte sería en agosto de 2019. Aun así, los analistas creen que el recorte de tasas por parte de Banxico procederá con cautela, ya que las estimaciones para cierre de año de la tasa de política monetaria en 2019 y 2020 se mantuvieron sin cambios en 8.00% y 7.25% respectivamente.

Las estimaciones para el tipo de cambio suponen una depreciación más limitada del peso contra el dólar en 2019. El Consenso colocó la paridad peso-dólar para el cierre de 2019 en un nivel de 19.95, una revisión a la baja desde los 20.10 hace una quincena. Respecto al tipo de cambio al cierre de 2020, la estimación es de 20.10.

El consenso prevé que la inflación general anual sea de -0.20% en la primera mitad de abril, lo que implica una tasa anual de 4.21%, por arriba del 4.06% observado dos semanas atrás. La inflación subyacente se anticipa se sitúe en 0.20% quincenal, lo que implica una tasa anual de 3.73%, también por arriba de la tasa de 3.60% registrada en la quincena anterior.

Para todo abril, el consenso estima que la inflación general anual se ubique en niveles cercanos al 4.2%. La inflación general se anticipa en -0.11% mensual y 4.24% anual, por arriba del 4.00% observado en marzo. Para el índice subyacente se prevé un aumento de 0.27% mensual, lo que implica una tasa anual de 3.68%, también por arriba de la tasa registrada en el mes anterior (3.55%).

Las expectativas para la inflación general al cierre de 2019 y 2020 descendieron a 3.60% y 3.60%, respectivamente, desde 3.69% y 3.65% hasta hace dos semanas. Mientras tanto, las expectativas para la inflación subyacente en 2019 y 2020 se mantuvieron sin cambios en 3.50% y 3.40%, respectivamente.

Las expectativas de crecimiento económico para 2019 y 2020 se mantuvieron en 1.5% y 1.8%, respectivamente.

Esta nota es una traducción libre realizada por el analista del texto original publicado en Citivelocity con el nombre “Mexico Economics Flash: Citibanamex Survey”.

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LANZAN COSTCO, CITIBANAMEX Y VISA NUEVA TARJETA DE CRÉDITO… Costco, líder mundial en clubes de precio, en alianza con Citibanamex y Visa, presentaron la nueva Tarjeta de Crédito Costco Citibanamex con el respaldo de Visa, que mejora la experiencia del consumidor ofreciendo más beneficios a sus usuarios, permite una forma fácil, segura y conveniente de pago y brinda mayor valor a la membresía de la tienda.

Este producto innovador reemplazará a la anterior tarjeta de crédito privada de Costco que, tras su lanzamiento en 2006, se posicionó como el instrumento de pago preferido* entre sus clientes en México.

Considerando las necesidades y deseos del consumidor, la nueva Tarjeta de Crédito Costco Citibanamex respaldada por Visa fue diseñada para ofrecer una de las mejores* ofertas de valor en este segmento con beneficios como:

Reembolso anual de 3% (versus 2% de la tarjeta anterior) por el total las compras efectuadas en sucursales Costco en México y Estados Unidos, costco.com.mx y estaciones de gasolina Costco México

Reembolso del 2% por todas las compras hechas en establecimientos –fuera de Costco–nacionales e internacionales que acepten Visa

Posibilidad de solicitar hasta seis tarjetas adicionales en una misma cuenta.

Otros beneficios relevantes:

· El seguro de compra, mediante el cual el artículo adquirido queda protegido contra robo por 180 días

· Garantía extendida de hasta un año por los artículos pagados en su totalidad con la tarjeta[1].

· Acceso a promociones, meses sin intereses y preventas Citibanamex para diversos eventos de entretenimiento;

Además, se mantienen los beneficios de la tarjeta anterior, como por ejemplo el descuento del 2.3% por precio en efectivo en las compras hechas en Costco; la redención de reembolso para el pago de la tarjeta o nuevas compras y la adecuación del límite de crédito de la tarjeta titular y sus adicionales, entre otros.

Los socios de Costco que cuenten con la anterior tarjeta de crédito recibirán, sin costo adicional, la nueva Tarjeta de Crédito Costco Citibanamex respaldada por Visa durante los meses de abril y mayo. La anualidad de la tarjeta de crédito será de $450 pesos + IVA por el titular y $225 + IVA por cada adicional.

La nueva Tarjeta de Crédito Costco Citibanamex respaldada por Visa, es el resultado de la colaboración y esfuerzo de líderes en cada segmento por desarrollar un producto que permita generar lealtad y afinidad por parte de los tarjetahabientes, obtener recompensas innovadoras, por ello y sin duda mejorar la experiencia de compra del consumidor.

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INSTALA SEMOV CAJEROS AUTOMÁTICOS PARA RENOVACIÓN DE LICENCIA DE CONDUCIR… La Secretaría de Movilidad del Estado de México instaló cinco cajeros automáticos, donde los automovilistas podrán renovar su licencia de manejo en menos de 20 minutos, además de que las micas cumplen con todos los estándares de seguridad que solicita la Comisión Nacional de Seguridad, que la hacen infalsificable.

Al presentar una evaluación del trabajo realizado en los primeros tres meses del año, el Secretario de Movilidad, Raymundo Martínez Carbajal explicó que los cajeros fueron colocados en los municipios donde se ha registrado la mayor demanda de licencias de conducir para uso particular como Ixtapaluca, Coacalco, Lerma, Ecatepec y Cuautitlán Izcalli, donde ya se han tramitado más de 22 mil licencias.

Al respecto, comentó que este programa es novedoso en el Estado México, sin embargo, ha sido bien aceptado por los automovilistas, ya que se evitan hacer filas y ahorran tiempo en realizar este trámite.

Señaló que la licencia de manejo que se tramita en la entidad cumple con todos los estándares de seguridad requeridos a nivel internacional y la norma técnica de la Comisión Nacional de Seguridad.

Entre estos dispositivos destacan el código QR que alimenta a Plataforma México, así como una tarjeta inteligente con chip dual que contiene la información del automovilista y un número secuencial que permite rastrear el plástico en caso de robo o extravío, además del seguro de vida y asistencia vial que se brindan de manera gratuita al obtener la mica.

Comentó que en este periodo se han tramitado más de 207 mil licencias de uso particular y 28 mil 400 de servicio público, y en todos los casos se les aplica una evaluación teórica sobre el reglamento de tránsito y quien solicita una licencia como operador de transporte público, se le somete a un examen toxicológico.

En los primeros tres meses del años se han realizado 24 mil 560 pruebas, dando positivas a un tipo de sustancia prohibida a 139 operadores, a quien se les retiró su licencia.

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Se comercializan alrededor de 325 mil toneladas de productos pesqueros y acuícolas en Cuaresma… Con el objetivo de promover e incrementar el consumo de pescados y mariscos mexicanos no sólo en la temporada de Cuaresma, sino durante todo el año, se realizó en el atrio de la Catedral Metropolitana de la Ciudad de México, el tradicional “Evento de Cuaresma 2019”.

Durante la celebración estuvieron presentes Walter Hubbard Zamudio, Director General de Organización y Fomento de CONAPESCA, Alvaro Tomás Kutz, Secretario de COMEPESCA, Julen Ladrón de Guevara, Subdirectora de la Unidad de Transparencia de la Secretaria de Desarrollo Económico, el Presbítero Francisco René Espinoza, Presidente del Venerable Cabildo Metropolitano, Reynaldo Flores López de la Secretaría de Pueblos y Barrios Originarios y Comunidades Indígenas Residentes; entre otros destacados directivos y empresarios del sector de acuacultura y pesca. Durante su participación, Tomás Kutz subrayó la importancia de proveer a la población mexicana con pescados y mariscos que aporten excelentes propiedades nutricionales a un excelente precio.

Por su parte, Julen Ladrón de Guevara, resaltó la relación de esta temporada con el movimiento de la economía de la nación mexicana ya que es cuando, en su mayoría, la población consume una gran variedad de frutos marinos.

De acuerdo con Álvaro Tomas Kutz, Secretario de COMEPESCA, actualmente se continúa impulsando la campaña #PescaConFuturo para fomentar mejores prácticas, garantizar la permanencia de las especies y fortalecer la actividad pesquera de la cual dependen directamente más de 300 mil familias y dos millones de manera indirecta.

Asimismo, tuvo lugar la donación de casi cinco toneladas de productos pesqueros para las personas en situación de calle que son apoyadas por la Catedral Metropolitana, productores de zonas rurales y para las comunidades indígenas Mazahua y Triqui, además realizarse una degustación para todos los asistentes que disfrutaron de exquisitos platillos elaborados con pescados y mariscos mexicanos.

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Ingersoll Rand, comprometido con la sustentabilidad… Los desafíos de sustentabilidad del mundo en 2013 le dieron a Ingersoll Rand una oportunidad de proporciones monumentales. El cambio climático se estaba convirtiendo en un foco global con una mayoría de países comprometidos con el Acuerdo de París. En muchos países, la energía renovable alcanzó la paridad de costos con los combustibles fósiles.

Las empresas iniciaron por primera vez, el trabajo dentro de sus cadenas de suministro para abordar los desafíos ambientales, sociales y de gobierno (ESG). La diversidad y la inclusión se convirtieron en un imperativo global, mientras que el impacto positivo en la comunidad se convirtió en una necesidad central para las empresas; y los inversionistas evaluaron, cada vez más, las características de ESG de las empresas en las que invirtieron.

Bajo este contexto, Ingersoll Rand se comprometió públicamente a que la sustentabilidad empresarial sea la esencia con la que opera la empresa. Atendiendo a los clientes y comprometiendo a los empleados. Identificando las categorías de la compañía en sus operaciones y cadena de suministro, con los clientes, los productos y servicios que ofrece y con su propia gente, y donde trabajamos y vivimos.

Para definir el camino hacia 2020, ha establecido objetivos ambiciosos y específicos en cada una de estas categorías, y está en camino de lograrlos antes de finales de 2019.

Una de las partes más visibles de sus objetivos de sustentabilidad para 2020 tiene que ver con el Compromiso Climático de ayudar a resolver la demanda insostenible de recursos energéticos del planeta. Esto en respuesta al desafío climático mundial de las Naciones Unidas, emitido al sector privado en 2013.

Desde entonces, ha trabajado arduamente para cumplirlo, fabricando productos más amigables con el medio ambiente, utilizando menos energía que la que se usó en 2013.

Se evitaron 21 millones de toneladas de CO2, de sus clientes, lo que equivale a 3.7 centrales eléctricas de carbón.

Dos años antes de lo previsto en nuestro compromiso climático redujo sus propias emisiones operativas en un 45 por ciento.

Logró una reducción de la intensidad energética en un 22 por ciento.

“En 2013, decidimos ser líderes en sustentabilidad, comenzando con nuestro Compromiso Climático”, dijo Paul Camuti, Vicepresidente Sénior de Ingersoll Rand y Director de Tecnología e Innovación.

Ingersoll Rand es también una de las siete empresas industriales con fondos especiales dedicados para ayudar a sus empleados durante la asistencia en caso de desastres y otras crisis personales. Desde 2017, su gente ha donado cientos de miles de dólares para ayudar a sus compañeros de trabajo y se ha ofrecido como voluntaria por más de 40,000 horas para proyectos de vivienda y refugio.

Según Paul Camuti, el reconocimiento externo que Ingersoll Rand ha logrado en los últimos seis años es una señal de que los esfuerzos de sustentabilidad están haciendo una diferencia. “Durante ocho años consecutivos, Ingersoll Rand ha sido nombrado para los Índices Dow Jones Sustainability World y North America, o DJSI. El posicionamiento continuo en esta serie de índices muestra el progreso hacia nuestros objetivos de sustentabilidad y nuestra posición como líder de ESG entre empresas similares”, puntualizó.

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Megacable y MetroCarrier estarán presentes en Talent Land 2019… Proporcionarán la tecnología necesaria para conectar simultáneamente hasta 45,000 dispositivos a través de WiFi. Chumel Torres dará una conferencia magistral, invitado por Megacable y HBO Latinoamérica. Grupo Megacable participará como patrocinador oficial del 22 al 26 de abril en Talent Land 2019, el evento de emprendimiento e innovación que reúne talentos, inversionistas, reclutadores e instituciones.

A través de MetroCarrier proporcionará el soporte técnico necesario para la conectividad a internet y otros servicios, como la conexión de red WiFi a través de la tecnología Cisco, con capacidad de hasta 45,000 conexiones simultáneas a una velocidad de 10 megas. Talent Land contará con bandas de trasmisión de 2.4 y 5 Ghz, antenas tipo AIR-ANT2513P4M-N con una potencia de 200 Mw.

Talent Land es el principal evento de innovación en Jalisco, que fomenta el emprendimiento, la innovación y creatividad de sus 30,000 participantes, a través de conferencias, talleres y exposiciones sobre tecnología y conectividad. Tiene una duración de 5 días, las 24 horas; un total de 1,700 horas de contenidos, con área para acampar y aprovechar todas las horas de programación. Tendrá lugar en Expo Guadalajara, cuenta con la participación del Gobierno de Jalisco y de varios municipios del área metropolitana, además de la iniciativa privada.

Para Megacable es un orgullo participar nuevamente como patrocinador oficial de Talent Land en su segunda edición y ser parte de la formación de los futuros líderes, en este gran evento de tecnología se busca fomentar el desarrollo y evolución tecnológica en los jóvenes mexicanos, y que tuvo la participación de más de 30,000 asistentes en su primer edición”, señaló Gerardo Seifert, Director de Mercadotecnia.

Megacable tiene programadas diferentes actividades en su stand, como la presencia de Patricia Armendáriz Guerra y Marcus Dantus, integrantes del programa Shark Tank, así como transmisiones directas en Megacanal con entrevistas a personalidades, entre otras.

Megacable Holdings es uno de los operadores de televisión de paga más grande de México y América Latina. Realiza operaciones en 25 estados del país, con presencia en 350 municipios y con más de 3.2 millones de suscriptores de video, más 2.9 millones de usuarios de Internet y más de 1.8 millones en telefonía fija. Ofrece sus servicios a través de una red de cerca de 59 mil kilómetros, cubriendo más de 8.4 millones de hogares. Grupo Megacable cuenta con cerca de 20 mil colaboradores.

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Trane: Contaminación del aire en el hogar, cinco veces mayor que la exterior… ¿Te preocupa la calidad del aire que se respira en tu casa? ¿Sabes que hay signos que nos indican que el aire que respira tu familia no es el adecuado y te ayudan a descubrir qué partículas están flotando en el ambiente?

La contaminación interior, es decir, la que se genera en el hogar resulta cinco veces mayor que la del exterior; razón por la que es importante que dentro del hogar se tomen ciertas medidas para reducir emisiones contaminantes y mejorar la calidad del aire que respira tu familia.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) reporta que son nueve de cada diez personas las que respiran aire insalubre tanto fuera como dentro de la casa.

Todos hemos sentido los efectos de la mala calidad del aire. Recientemente, la Comisión Ambiental de la Megalopolis (CAME), declaró Fase 1 de contingencia ambiental por ozono en el Valle de México, debido a condiciones meteorológicas como un sistema de alta presión que genera estabilidad atmosférica, viento débil y cielo despejado lo que provoca un estancamiento de contaminantes que impiden su dispersión.

Acciones como compartir el auto, mantenerlo en buen estado, utilizar medios alternos como la bicicleta y caminar distancias cortas son medidas para mitigar la contaminación exterior. Pero ¿qué hay de nuestros hogares?, ¿cómo disminuimos los contaminantes que se generan al interior?

Si tienes síntomas como alergias crónicas y asma, dolores de cabeza frecuentes, bronquitis o resfriados que duran un tiempo inusualmente largo, son señales de que tu cuerpo puede estar sintiendo los efectos de los contaminantes. Estos irritantes en el aire podrían ser desde gas hasta caspa de mascotas o moho que ni siquiera se pueden ver.

Debido a la mala calidad del aire, el asma es una enfermedad que va en aumento y en México la padece el 7.8% de la población, así lo indica la Secretaría de Salud. Lugares como el Estado de México, Monterrey, Veracruz y la Ciudad de México son los que presentan los peores niveles en cuanto a calidad del aire se refiere, según el Diagnóstico del Derecho al Medio Ambiente Sano, elaborado por El Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social, CONEVAL.

Aunado a esto, a veces, los contaminantes en el interior pueden ser extremos, como los químicos peligrosos y el asbesto. Si notas síntomas graves como mareos, náuseas, erupción cutánea, fiebre, escalofríos, fatiga, vómitos o falta de aliento, definitivamente necesitas que se analice la calidad del aire de tu hogar y para ello, existen pruebas y dispositivos que te permiten medir los niveles de partículas dañinas.

Contamos con una amplia gama de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) que ahorran energía”, comenta Jaime Jiménez, Director General de Trane México y agrega:“Todos estos equipos cuentan con servicios y soporte de partes”.

Trane cuenta con una amplia red de distribuidores que pueden asesorarte para mejorar la calidad del aire. Puede ser tan simple como elegir el filtro de aire correcto o instalar un sistema de filtración de aire en toda la casa como un limpiador de aire Trane Clean Effects.

El Sistema Clean Effects filtra hasta un 99.98% de todos los alérgenos suspendidos en el aire filtrado hasta en un tamaño de .1 micras para asegurar un hogar más limpio y confortante. No produce obstrucciones lo que asegura una eficiencia notable al paso del tiempo. Entrega aire puro a un índice de 1200*.

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SITA PRESENTE en INFOsecurity summit México 2019… Ante el panorama de hoy y en su labor de capacitador tanto de la comunidad del transporte aéreo como de otras industrias asociadas, SITA participará en la agenda del programa educativo y de certificación de Infosecurity Summit México 2019 con la presencia de su líder y experto en ciberseguridad, Murtaza Nisar; gerente general de ciberseguridad regional de SITA para América.

Ponencia “Gestión de la seguridad en un mundo informático más repartido: caso de estudio de una aerolínea”, en la cual se analizará el papel de la ciberseguridad como pieza clave al contar con una fuerza laboral más dispersa geográficamente, así como con la adopción de entornos en la nube e iniciativas de transformación digital. En esta ocasión, SITA contará con la presencia de invitados especiales de la aviación en México quienes abordarán casos de estudio con el fin de analizar cómo una aerolínea puede alcanzar la madurez y gestionar de forma más eficaz sus costos en seguridad.

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INEGI: INDICADORES DEL SECT OR MANUFACTURERO CIFRAS DURANTE FEBRERO DE 2019 (Cifras desestacionalizadas)… Con base en los resultados de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM), en el segundo mes de 2019 el personal ocupado del sector manufacturero se incrementó 0.1% respecto al mes inmediato anterior, con datos ajustados por estacionalidad 1 .

Las horas trabajadas registraron un aumento de 0.3% y las remuneraciones medias reales pagadas 2 , que incluyen sueldos, salarios y prestaciones sociales de 0.5% en febrero de este año frente a un mes antes, con cifras desestacionalizadas.

En su comparación anual 3 , el personal ocupado creció 2.5%, las horas trabajadas fueron mayores en 2% y las remuneraciones medias reales en 1.9% en el mes en cuestión con relación a febrero de 2018.

Se informa que, en el contexto del Cambio de Año Base a 2013 de las Encuestas Económicas Nacionales, el próximo 17 de mayo de 2019 se dará a conocer la nueva serie de sus indicadores de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera. Entre las actualizaciones más importantes se encuentra un nuevo diseño estadístico con base en el Registro Estadístico de Negocios de México.

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INEGI: INDICADORES DE OCUPACIÓN Y EMPLEO CIFRAS OPORTUNAS DURANTE MARZO DE 2019 (Cifras desestacionalizadas1)

· La Tasa de Desocupación (TD), que se refiere al porcentaje de la Población Económicamente Activa (PEA) que no trabajó siquiera una hora durante la semana de referencia de la encuesta pero manifestó su disposición para hacerlo e hizo alguna actividad por obtener empleo, fue de 3.6% de la PEA a nivel nacional, proporción superior a la del mes previo. En su comparación anual, la TD aumentó durante marzo del año en curso frente a la de igual mes de 2018 (3.6% vs 3.2%), con datos ajustados por estacionalidad.

· La Tasa de Subocupación (referida al porcentaje de la población ocupada que tiene la necesidad y disponibilidad de ofertar más tiempo de trabajo de lo que su ocupación actual le demanda) representó el 7.1 por ciento. En su comparación anual, esta tasa fue menor a la del mismo mes de 2018 que se ubicó en 7.2 por ciento.

La Tasa de Informalidad Laboral 1 (proporción de la población ocupada que es laboralmente vulnerable por la naturaleza de la unidad económica para la que trabaja, con aquellos cuyo vínculo o dependencia laboral no es reconocido por su fuente de trabajo) fue de 57.1% en marzo de este año, cifra inferior a la de un mes antes, y mayor en 0.2 puntos respecto a la de igual mes de 2018.

· Asimismo, la Tasa de Ocupación en el Sector Informal 1 (que se refiere a la proporción de la población ocupada en unidades económicas no agropecuarias operadas sin registros contables y que funcionan a partir de los recursos del hogar o de la persona que encabeza la actividad sin que se constituya como empresa), representó 27.7% en el tercer mes de 2019, significó un descenso respecto a la de febrero pasado que fue de 27.8% y mostró un incremento de 0.6 puntos frente a la del mismo mes del año pasado.

· En marzo del año en curso, el 60.3% de la población de 15 años y más en el país se ubicó como económicamente activa (Tasa de Participación). Esta tasa es superior a la de un mes antes, también con cifras desestacionalizadas.

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Estado de Cuenta del Banco de México. Disminuye reserva internacional y aumenta base monetaria… Estado de Cuenta. Se dan a conocer los saldos preliminares del estado de cuenta correspondientes al miércoles 17 de abril de 2019. Del viernes anterior al 17 de abril, las variaciones relevantes en el estado de cuenta fueron:

Una disminución en la reserva internacional por 10 millones de dólares (m.d.). Así, su saldo al

cierre de la semana fue de 176,455 m.d.

La base monetaria (billetes y monedas en circulación y depósitos bancarios en cuenta corriente

en el Banco de México) aumentó 31,794 millones de pesos (m.p.), debido al incremento en la

demanda de dinero por parte del público asociado al periodo vacacional de Semana Santa y de

Pascua. Así, la base monetaria alcanzó un saldo de 1,610,818 m.p., cifra que implicó una

variación anual de 8.2%.

La cifra alcanzada por la base monetaria al 17 de abril de 2019 significó un incremento de

122,715 m.p. respecto a la misma fecha del año anterior.

Reserva Internacional

Al 17 de abril el saldo de la reserva internacional fue de 176,455 m.d., lo que significó una reducción

con relación al viernes anterior de 10 m.d. y un crecimiento acumulado, respecto al cierre de 2018,

de 1,663 m.d.

Operaciones de Mercado Abierto 1

En el periodo del viernes anterior al 17 de abril, el Banco de México realizó operaciones de mercado

abierto con instituciones bancarias para compensar una contracción neta de la liquidez por

74,785 m.p. 2 Esta fue resultado de:

El depósito de recursos en la cuenta de la Tesorería de la Federación y otras operaciones por

42,991 m.p.

La mayor demanda por billetes y monedas por parte del público por 31,794 m.p.

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Samsung Kids disponible en México… Samsung Electronics México anunció la llegada de Samsung Kids, una innovadora y exclusiva plataforma que estará disponible a partir de hoy en el mercado mexicano para niños entre 3 y 12 años, diseñada especialmente para funcionar como un servicio de suscripción con una amplia variedad de contenidos tanto de aprendizaje como de entretenimiento, en un ambiente totalmente seguro para los más pequeños de la casa.

México es el tercer país a nivel mundial en presentar Samsung Kids, posicionando este servicio como el primer hub educativo y de entretenimiento para niños en América Latina.

Samsung Kids ofrece acceso ilimitado a alrededor de 10,000 horas de diversión a través de más de 400 aplicaciones de juegos educativos, películas y programas de televisión, libros interactivos -clásicos y originales, de reconocidas marcas como Transformers, Dr. Panda, Lego, Caillou, Ositos Cariñositos, Peekaboo y Peppa Pig, entre otros y, en el futuro próximo, introducirá cuentos originales de escritores mexicanos, ofreciendo el balance perfecto entre diversión y aprendizaje.

Estamos muy satisfechos de continuar ampliando nuestro portafolio de servicios agregados, ahora con una opción exclusiva que ha sido especialmente diseñada para niños, quienes requieren más innovación enfocada a la educación y el entretenimiento, y a su vez necesitan de mayor seguridad al hacer uso de los dispositivos tecnológicos. Conscientes de ello, desarrollamos una plataforma que ayuda a lo padres y desempeña el papel de un tutor para los niños, con horas ilimitadas de contenidos de alta calidad, ideales para apoyarlos en su crecimiento y desarrollo”, mencionó H.S. Jo, Presidente de Samsung Electronics México. “Samsung Kids está basado en los más altos estándares educativos y es el hub perfecto de juegos, libros, videos y series, por lo que estamos sumamente contentos de traer esta plataforma a México para convertirnos en el tercer país a nivel mundial, y el primero en América Latina, en presentar este nuevo servicio”.

Samsung Kids, disponible para todos los smartphones y tablets Galaxy, es una biblioteca de juegos, libros y videos educativos y divertidos, amigables con los niños con la función de ser controlada por los padres, la cual se actualiza semanalmente y ha sido alineada a los más altos estándares educacionales.

Samsung Kids tiene disponibles importantes áreas de desarrollo como: Matemáticas, Ciencias, Lectura y lenguaje de aprendizaje, Estudios sociales, Pensamiento crítico, Artes y creatividad. Gracias a su innovación y enfoque hacia el crecimiento de los niños, este hub ha ganado importantes premios como National Parenting Product Awards, Tillywig Toy Awards en 2017, CES Innovation Awards 2016 y Academics Choice, debido a su alineación con el programa STEM (Ciencias, Ingeniería, Tecnología y Matemáticas, por sus siglas en inglés).

La seguridad siempre ha sido un factor que distingue a cualquier plataforma creada por la compañía, y Samsung Kids no es la excepción. Todo el contenido se encuentra alojado en un ambiente cerrado y seguro, de tal forma que los pequeños usuarios no tengan acceso a internet, mensajes, anuncios, tiendas en línea de productos o aplicaciones, garantizando a los padres la tranquilidad que hoy en día necesitan para sus hijos, ya que solo es posible abandonar la aplicación de Samsung Kids ingresando un PIN de seguridad, previamente definido por ellos.

Samsung Kids estará disponible a partir del 22 de abril para descarga en Galaxy Store y Google Play Store, con un precio de suscripción mensual de $89.00 pesos o anual de $890.00 pesos.

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Epson presenta multifuncional a color de alto rendimiento para empresas… Epson, líder mundial en imagen digital e impresión, lanza el nuevo multifuncional a color WorkForce Pro C869R para maximizar la productividad de grupos de trabajo en organizaciones que requieren de un mayor volumen de impresión. La impresora de alto rendimiento genera hasta 10,000 mil páginas mensuales de documentos tamaño A3 con manejo de tintas pigmentadas (DuraBrite) para una mayor duración en la impresión, permite un ahorro en el consumo de energía hasta del 80%, a comparación de un equipo de impresión láser.

El nuevo dispositivo C869R para oficinas de Epson imprime (dúplex), copia, escanea y envía faxes automáticos a doble cara. En su función de impresora genera hasta 24 páginas por minuto (ppm) y escanea hasta 25 ppm. Permite un manejo flexible de tipos de papel, por ejemplo, puede producir impresiones grandes (de hasta 33 X 48 centímetros) y cuenta con alimentador posterior de 85 hojas para papeles especiales y de diferentes tamaños. Su capacidad total de alimentación es de 1,835 hojas con dos bandejas opcionales de soporte.

Con este equipo de nuestra línea WorkForce, queremos contribuir a la productividad de los profesionistas, además de ayudarles a las organizaciones a ahorrar porque ofrece impresión a muy bajo costo, ya que su sistema de bolsas de tinta reemplazables rinde hasta 86 mil páginas en negro y 84 mil a color, consideradas al 5% de cobertura, lo que ayuda a tener un mayor rendimiento en cuanto a impresión”, declaró Manuel Guerrero, Gerente Regional de Producto para Negocios de Impresoras de Inyección de Tinta y Escáneres en Epson México.

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Balam Rush Spectrum, presente en el Talent Land 2019… La marca mexicana Balam Rush ubicada en Guadalajara, Se une al creciente mercado gamer anunciando su nueva gama de productos especializada para pc gamers, la cual cuenta con 7 specs que optimizarán la experiencia de sus usuarios, no importa si son conocedores o iniciantes, los specs son para todos, ofreciendo lo mejor sin comprometer los coins de los bolsillos. La marca presente en el evento Talent Land llevado a cabo del 22 al 26 de este mes en Guadalajara, dónde encontramos los productos Balam Rush Spectrum.

THERON: Gaming mouse alámbrico

HIPERION: Gaming mouse inalámbrico

HEIMDALL: Gaming mouse pad

CHAOS: Gaming keyboard

ORPHIX: Gaming headset

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USG celebra la gran fiesta: el Día del TABLAROQUERO®… En la 13° edición de este magno evento se coronó a Yanet García como la Reina de los TABLAROQUEROS®, y las familias asistentes disfrutaron de grandes invitados en la parte musical y espectáculos de lucha libre.

USG, empresa pionera y líder en la fabricación de sistemas de construcción en seco a nivel global, celebró la 13° edición del Día del TABLAROQUERO®, evento que reconoce y celebra la lealtad, esfuerzo y compromiso de quienes practican este oficio.

La cita fue en el Parque Bicentenario, recinto al que acudieron más de 10,000 TABLAROQUEROS® y sus familias, para ser parte de una gran fiesta en la que chicos y grandes disfrutaron de un día lleno de espectáculos, actividades y regalos.

Para esta edición, “La gran fiesta USG” contó con actividades enfocadas en brindar diversión y entretenimiento a toda la familia: lucha libre, espectáculos infantiles, cartel musical y la coronación de la reina de los TABLAROQUEROS® 2019, Yanet García.

El show musical corrió a cargo de La Auténtica Santanera de Gildardo Zárate; Alberto Pedraza; el Soberano de la Salsa Niche; Techy y grupo Aroma, que hicieron bailar durante todo el día a los asistentes. Por otro lado, el cartel de lucha libre estuvo representado por Mascarita Sagrada, Estrellita, Lady Apache, El Cuervo, Octagoncito, Mr. Electro, entre muchos otros.

Al dar la bienvenida a los TABLAROQUEROS® y agradecer la presencia de sus familias, Fernando Fernández, Director General de USG México, destacó que este evento es la manera en la que la empresa agradece y reconoce la preferencia, lealtad y dedicación de los expertos en este oficio, que nació con TABLAROCA® hace medio siglo, y que ha sido clave en la evolución de la industria de la construcción.

Los TABLAROQUEROS® demuestran día con día un nuevo grado de especialización, su experiencia y conocimiento en soluciones USG han hecho posible que los espacios que habitamos sean funcionales, seguros y sustentables”, señaló el directivo para después dar paso a la coronación de Yanet García, como Reina de los TABLAROQUEROS® 2019.

La modelo y conductora de televisión saludó a los asistentes y destacó “Me siento muy honrada de ser coronada como Reina de los TABLAROQUEROS®, gente buena y trabajadora, gracias por toda su dedicación y trabajo”, comentó la famosa conductora, quien además estuvo a cargo de la realización de concursos donde los asistentes recibieron diferentes sorpresas.

Durante la gran celebración del Día del TABLAROQUERO 2019, USG presentó su nueva línea de productos, integrada por los tableros arquitectónicos USG STONEBOARD® y USG ARTSOUND®, que destacan por ofrecer espacios con atractivo diseño y alto desempeño acústico. Además, su fácil instalación, permitirá a los TABLAROQUEROS® ampliar su portafolio de servicios.

Otra de las novedades fue la presentación de la nueva imagen de la familia TABLAROCA®, la cual tiene como objetivo ayudar a los clientes a identificar los productos originales, gracias a su nuevo marcaje. “A partir de ahora los TABLAROQUEROS® tendrán la certeza de que están instalando TABLAROCA® la marca original, y defender así, la calidad y seguridad de sus proyectos”, destacó Omar Martínez, Director Comercial de USG México.

Bajo el slogan ´Si no es USG, no es TABLAROCA®´, garantizamos a nuestros clientes que construyen con la marca pionera en la categoría de construcción ligera, la cual cuenta con un siglo de innovación.

Con estas nuevas propuestas presentes a lo largo del Parque Bicentenario, de la mano de los Distribuidores Autorizados USG y con la gran actitud que caracteriza a los TABLAROQUEROS® y sus familias, se celebró con éxito esta 13ª edición.

USG (United States Gypsum) es líder mundial en sistemas de construcción en seco. Inició operaciones en Chicago, Illinois en 1902 y cuenta con 50 años en el mercado nacional. Es pionera en México de la construcción al introducir su innovador sistema de construcción con los tableros de yeso marca USG TABLAROCA®. Constantes a la filosofía de introducir productos y sistemas innovadores y de alta calidad, USG ha posicionado también su sistema de tableros de cemento marca USG DUROCK® para fachadas exteriores y áreas con alta exposición a la humedad. Adicionalmente, participa con una extensa línea de alto diseño en plafones reticulares y suspensiones, además de su división de yesos para la construcción y yesos industriales. En México USG cuenta con 5 plantas ubicadas en Puebla, Monterrey, San Luis Potosí, Colima y Saltillo.

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FIRMAN SECRETARÍA DEL TRABAJO Y LA CROC CONVENIO EN MATERIA DE CAPACITACIÓN… La Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, suscribió un convenio con el Secretario General de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González Cuevas, en materia de capacitación y adiestramiento para los trabajadores del Estado de México, agremiados a este sindicato.

Durante la firma, la funcionaria estatal dijo que a través de las 45 escuelas de artes y oficios que hay en territorio mexiquense se ofrecerán cursos a los integrantes de la CROC, con el propósito de que se preparen y puedan acceder a mayores oportunidades laborales, así como a una mejor calidad de vida.

Ante el Director General del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), Jaime Rebollo Hernández, y del Director General de Política e Inclusión Laboral, Julio César Vanegas, destacó el trabajo de la CROC y su labor porque sus trabajadores se sigan preparando y sean los más competitivos en sus especialidades.

La funcionaria estatal, quien ofreció conformar una agenda de trabajo, destacó que en el ICATI se labora en una reingeniería porque la capacitación es una prioridad y obedece a las necesidades del sector productivo.

Por su parte, Isaías González Cuevas manifestó que en la CROC le apuestan a que quienes son parte de dicho sindicato se preparen, ya que serán más competitivos y se podrán colocar en una fuente de trabajo con mayor facilidad.

Asimismo, ayudan a que los empresarios quieran invertir en el Estado de México y generen empleos bien remunerados porque encontrarán gente calificada y preparada para impulsar al sector.

Al dar la bienvenida, Mario Moreno Carbajal, líder de la CROC en el Estado de México, dijo que la firma de dicho convenio muestra la estrecha relación que existe entre el Gobierno estatal y el sindicato, con el propósito de que los trabajadores cuenten con las herramientas necesarias ante los nuevos escenarios y con ello coadyuvar a la armonía y paz laboral, así como al desarrollo y progreso de la entidad.

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CONJUNTA SECRETARÍA DEL TRABAJO ESFUERZOS CON EMPRESARIOS Y SINDICATOS PARA EL DESARROLLO DEL SECTOR PRODUCTIVO; trabajadores señalan acciones en el Estado de México, con el propósito de violar la gratuidad de la justicia laboral establecida en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos… • Visita Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, las plantas Concord y LAHSA. • Comenta que la instrucción del Gobernador Alfredo Del Mazo es estar cerca de quienes forman parte del sector, para generar certidumbre y paz laboral. Jesús Farías Muñoz ha sido señalado por trabajadores, como responsable de realizar acciones con el propósito de violar la gratuidad de la justicia laboral establecida en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su Artículo 17, con la complicidad y el respaldo de la secretaria del trabajo Martha Hilda González Calderón; igual petición respecto de Laura Isela Cárdenas Orozco por ordenar acciones para obstaculizar avalúos de inmuebles embargados.

Durante su visita a las empresas Concord y Llantas y Artefactos de Hule, SA de CV (LAHSA), la Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, se comprometió a conjuntar esfuerzos con el sector empresarial y sindicatos, pues este tripartismo es fundamental para la generación de fuentes de empleo y desarrollo en el sector productivo.

En reunión con Daniel Saadia Gitlin, Director General del Grupo Concord, y Salim Kalkach, Secretario General de la Federación de Trabajadores Vanguardia Obrera, reconoció que se encuentren en esta entidad porque con sus inversiones generan empleos en beneficio de los mexiquenses.

Por otra parte, en la fábrica LAHSA, donde estuvo con el Subdirector General, Paulino Sarabia, dijo que la instrucción del Gobernador Alfredo Del Mazo es estar cerca de quienes forman parte del sector, con el propósito de generar certidumbre y con ello mantener la paz laboral.

Acompañada por el Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán-Texcoco, Jesús Farías Muñoz, la Secretaria del Trabajo puso a disposición de esta empresa los cursos del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), con el propósito de que en un futuro contraten a personal altamente calificado.

Jesús Farías Muñoz ha sido señalado por trabajadores, como responsable de realizar acciones con el propósito de violar la gratuidad de la justicia laboral; Laura Isela Cárdenas Orozco ordenar acciones para obstaculizar avalúos de inmuebles embargados.

Cabe señalar que Jesús Farías Muñoz ha sido señalado como responsable de realizar acciones con el propósito de violar la gratuidad de la justicia laboral, establecida en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su Artículo 17, con la complicidad y el respaldo de la secretaria del trabajo Martha Hilda González Calderón, acciones que se realizan de modo ordinario, en perjuicio de los trabajadores del Estado de México.

De acuerdo con información proporcionada por un trabajador, cuyo expediente laboral data desde 1992 (J.9/540/1992 pasado a la Junta 7 y rectificado a J.7/540/1992), el mecanismo que se utiliza en las juntas de conciliación y arbitraje del Estado de México y particularmente en la que encabeza Jesús Farías Muñoz, es el siguiente, en lo referido a la inscripción de embargos de inmuebles ante el Instituto de la Función Registral del Estado de México (IFREM): Cuando por medio de sus abogados los trabajadores solicitan la inscripción de un embargo de inmueble a nombre de la demandada, que se ha negado a pagar lo que estableció el laudo, la junta de conciliación emite un escrito suscrito por el presidente de dicha junta, ante el IFREM solicitando que se inscriba tal embargo, sin acompañarlo con el pago de derechos correspondiente; Cuando el trabajador se percata de que quien tiene que pagar por tal solicitud es precisamente la Junta, como solicitante de la inscripción, ya que el IFREM responde a tal junta que no inscribirá tal embargo si el solicitante no le pagan los derechos correspondientes. Cabe señalar que la normatividad del IFREM prevé que si el juez –en este caso el presidente de la Junta– requiere nuevamente la inscripción del embargo, se inscriba sin cobro de derechos. Aqui resulta que en la Junta que preside Jesús Farías Muñoz, no solo ignora tal normatividad sino que olimpicamente se la brincan y no emite tal nueva solicitud en el tiempo indicado, aunque es su obligación hacerlo respecto de la respuesta del IFREM, ya que la ley obliga a que el presidente de la Junta realice todas las acciones que la ley le ordena a fin de que se consume el laudo correspondiente. Hay una falta de cumplimiento que viola la gratuidad de la justicia laboral; Cuando debido al riesgo de que la demandada realice acciones para cambiar el nombre del propietario del inmueble en las escrituras, con la finalidad de evadir la inscripción del embargo, y burlar el derecho del trabajador, y ante las acciones que con toda intención de causar daño, consistente una de estas, en no pagar un trámite que solicita ante el IFREM realiza la Junta que preside Jesús Farías Muñoz, el trabajador se ve obligado a pagar de su bolsa los derechos por tal inscripción, con la intención de cobrarle tal deuda a la Secretaría del Trabajo y/o a la Junta que preside Jesús Farías Muñoz, resulta que la secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, turna el asunto a Farías Muñoz y dicho servidor público, con toda grosería y gala de despotismo, negligencia, irracionalidad jurídica y prepotencia, así como la intención de originar un mayor daño al trabajador, se niega a pagar lo que el trabajador pago ante su acto, y arguye dichos por escrito, como el siguiente: “no existe fundamento legal mediante el cual, la Junta deba pagar los trámites ante otras instancias como es el caso del pago de inscripción de derechos ante el IFREM.”, y “es por lo que se reitera que el pago que usted realizó a dicha institución, nunca fue depositado a esta Junta, por lo cual este Tribunal de Justicia Laboral se encuentra imposibilitado para realizar el reembolso de la cantidad que reclama.” Según este último dicho de Jesús Farías Muñoz, aún cuando la solicitud de inscripción del embargo está suscrita por el presidente de la Junta y en papel membretado de la Junta y una vez que se inscriba el embargo este quedará firme a nombre de la Junta, señala que el trabajador debería depositar el importe e los derechos en la Junta, siendo que la normatividad del IFREM establece que es el solicitante de sus servicios quien debe pagar los derechos, no terceros. Asimismo, la gratuidad de la justicia laboral exime al trabajador de pagar por conceptos que intrínsecamente son acciones de justicia laboral en su beneficio, por cuanto no existe algún fundamento legal para su dicho y, por el contrario, es prueba de que viola el mandato constitucional.

Asimismo, Jesús Farías Muñoz se vale de argucias para violar la gratuidad de la justicia laboral en este caso, como la de señalar la naturaleza del IFREM y que este organismo no depende de la Secretaría del Trabajo del Estado de México, como si el cumplimiento de las acciones que consuman la gratuidad de la justicia laboral solo se circunscribiera al ámbito de la propia secretaría del Trabajo y no a todo el gobierno y como si la Ley Federal del Trabajo solo rigiera acciones con relación a las juntas y no a la relación de las juntas con terceros para consumar la gratuidad de la justicia laboral.

Todas las acciones de Jesús Farías Muñoz, que respalda Martha Hilda González Calderón respecto de la gratuidad de la justicia laboral, evidencian que dicho servidor público carece de uso de razón jurídica y que comete actos que podrían ser prueba de daño moral contra de los ciudadanos que requieren que cumpla con la Ley Federal del Trabajo y la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, por lo cual la Secretaría del Trabajo debería revisar su desempeño y designar a otra persona que cumpla con el perfil requerido por la Ley y si la secretaria Martha Hilda González Calderón está respaldando estas acciones, también debería ser revisada su designación, por parte del gobernador Alfredo del Mazo Maza y el congreso estatal, y sustituir a dichos servidores públicos por personas con profesionalismo y sentido de la justicia y de la legalidad, que ciertamente hay muchas con este perfil en el Estado de México.

No solo con estas acciones que realiza la Junta que encabeza Jesús Farías Muñoz, se impide el alcance de la justicia laboral, sino que en en el área de servicios periciales –que anteriormente dependía de la Dirección General del Trabajo y actualmente de la Dirección General de Política e Inclusión Laboral– que encabeza Laura Isela Cárdenas Orozco, se de al el caso de que los peritos retrasan hasta por mas de 15 años tomar protesta de su cargo, como bien se puede comprobar en los expedientes laborales y particularmente en el que ocupa, ante requerimiento tras requerimiento de los trabajadores para tal efecto.

Cuando finalmente se ha logrado que el perito se presente ante la junta a protestar el cargo, arguye toda clase de pretextos para realizar el avalúo del bien inmueble embargado. Así, por ejemplo, Fernando Castro Peñaflor, perito en dicha área, argumentó durante todo el año 2017 que no tenía dinero para trasladarse al lugar correspondiente y que el trabajador debería ir por él hasta su casa en Toluca en vehículo particular, ya que no aceptaba ir en autobus, para llevarlo hasta Chimalhuacán y luego regresarlo a Toluca –por supuesto había que pagar su desayuno– para que se dignara a realizar su peritaje.

Cuando ocurrió que el trabajador refirió tales hechos ante Laura Isela Cárdenas Orozco, ella, amenazando y usando palabras agresivas en contra del trabajador, dijo que el trabajador no debía hacer contacto con ella de ninguna manera ni llamarle por teléfono, sino que quien debería hacerlo era su abogado.

Cuando finalmente el trabajador tuvo dinero para pagar el transporte del perito, ahora desde Ecatepec, ocurrió que aun cuando el perito iba acompañado de la fuerza pública para abrir puertas y realizar las acciones necesarias para realizar las mediciones y toma de fotografías del inmueble para hacer su proyecto de valuación, no realizo la diligencia completa y dijo que para la siguiente vez el trabajador debía pagar a un cerrajero para que este abriera las puertas y también debía pagar nuevas cerraduras, candados y cadenas –un gasto de aproximadamente 7 mil pesos, incluyendo “lo de cajon”–, por lo cual se negó a ordenar a la policía que abriera el inmueble y solo realizó mediciones de una parte de este, por lo que la diligencia está inconclusa. Aseguró que tales medidas se las había ordenado Laura Isela Cárdenas Orozco.

La Secretaria del Trabajo Martha Hilda González Calderón turna las solicitudes de justicia laboral gratuita y pago de deudas de su dependencia por omitir el pago de derechos ante solicitudes que por cuenta propia realiza ante el IFREM a Jesús Farías Muñoz, quien en su incapacidad de razonamiento jurídico e intención de ocasionar daño al trabajador y uso del cargo de servicio público para violar los derechos de los trabajadores, oponiendo toda clase de obstáculos, simplemente se niega a pagar, argumentando cualquier absurdo.

Asimismo, Laura Isela Cárdenas Orozco y los peritos a su cargo realizan acciones con el propósito de obstaculizar el alcance de la justicia laboral para los trabajadores.

Ante tales acciones y daño, se requiere que el Congreso del Estado de México investigue las acciones de Martha Hilda González Calderón, Laura Isela Cárdenas Orozco y Jesús Farías Muñoz, toda vez que al parecer se han amafiado para impedir la justicia laboral expedita y gratuita en el Estado de México y que sean designados servidores públicos que estén dispuestos a regirse por la Ley.

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luismart_ic@yahoo.com.mx

https://www.notimx.mx/2019/04/pgjcdmx-demanda-go-gaba-coca-cola.html

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